PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PERSEORANGAN MABARROH CAHAYA MEGAH DI BANDUNG
No Thumbnail Available
Date
2016
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap prestasi kerja karyawan pada perusahaan perseorangan Mabarroh Cahaya Megah di Bandung. Variabel penelitian ini adalah Disiplin Kerja sebagai variabel independen dan Prestasi Kerja sebagai variabel dependen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Jumlah sampel yang memenuhi kriteria sebanyak 109 responden. Alat analisis statistik yang digunakan adalah koefisien korelasi Rank Spearman, analisis koefisien determinasi, uji validitas dan uji reliabilitas dengan menggunakan program SPSS 19.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan pada perusahaan Mabarroh Cahaya Megah.
Description
Keywords
Disiplin Kerja, Prestasi Kerja, Work Discipline, Work Achievement