• PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN LEVERAGE TERHADAP BIAYA KEAGENAN (AGENCY COST) PADA SUB SEKTOR INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2013-2017 

  Hendarin, Rimawati Nurdyani (Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama, 2019)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, leverage, terhadap biaya keagenan pada sub sektor industri perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode ...

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP KEPUASAAN PELANGGAN (Studi Pada Bengkel Motor AHASS) 

  Rizkia D, Riksa (Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama, 2019)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas pelayanan dan customer relationship managament terhadap kepuasan pelanggan bengkel AHASS Delima Motor. Faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah ...

• PENGARUH PROMOSI MEDIA SOSIAL DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA LUXURY AQUARIUM 

  Anwar, Ricky Muhammad (Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama, 2018)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui promosi media sosial, kualitas pelayanan dan loyalitas pelanggan pada Luxury Aquarium serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh promosi media sosial dan kualitas pelayanan ...

• PERENCANAAN BISNIS LEIPZIG DI KOTA BANDUNG 

  Irawan, Reza Alifian (Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama, 2019)

  Leipzig adalah suatu produk yang dirancang untuk memenuhi keinginan konsumen dalam memproduksi suatu tas yang dirancang untuk kepraktisan dan juga dengan desain yang unik serta menarik. Nama Leipzig diambil karena keinginan ...

• PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DSS TANGGERANG 

  Azi Putra, Rey Naldo (Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama, 2019)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara pelatihan kerja, motivasi kerjadan kinerja karyawan pada PT. DSS Tanggerang. PT. DSS Tanggerang selalu memberikan pelatihan kerja kepada para karyawan ...

View more