• PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TOKO BESI DAN BANGUNAN HIDAYAH KOTA PADANG PANJANG 

  Yubesta, Yandreffan (Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama, 2019)

  Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran kompensasi, motivasi kerja karyawan dan kinerja karyawan pada Toko Besi dan Bangunan Hidayah Kota Padang Panjang serta untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi ...

• PENGARUH PERSEPSI KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK CLOSEUP TERHADAP NIAT BELI KONSUMEN DI KOTA BANDUNG 

  Sacha, Wulan Febrianty (Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama, 2019)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui respon konsumen mengenai persepsi kualitas produk, citra merek dan niat beli produk Close Up di Kota Bandung dan untuk mengetahui bagaimana pengaruh persepsi kualitas produk dan ...

• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INFOMEDIA NUSANTARA PADA BAGIAN CALL CENTER 108 BANDUNG 

  Kurniawan, Wandi (Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama, 2019)

  Penelitian ini disusun oleh wandi Kurniawan dengan judul “Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Infomedia Nusantara Bagian Call Center Telkom 108 Bandung” dibawah bimbingan bapak ...

• ANALISIS PERBANDINGAN METODE ALTMAN Z-SCORE, SPRINGATE, ZMIJEWSKI, DAN GROVER DALAM MEMPREDIKSI KEBANGKRUTAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN SUB SEKTOR BATUBARA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2018 

  Hanifah, Wafa (Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widyatama, 2019)

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kebangkrutan dan tingkat akurasi. Dengan metode Altman Z-Score, metode Springate, metode Zmijewski, dan metode Grover pada perusahaan pertambangan subsektor batubara ...

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (studi kasus pada Perusahaan HM Tex) 

  Azhaar, Tiara Fairuz (Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama, 2019)

  Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Finansial terhadap Loyalitas Karyawan (studi kasus pada Perusahaan HM Tex). Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif ...

View more