PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BANK BJB CABANG GARUT
Loading...
Date
2023
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Magister Manajemen Sekolah Pasca Sarjana Universitas Widyatama
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya permasalahan kinerja pegawai pada
bank bjb cabang Garut yang masih rendah pada aspek bisnis ataupun dari aspek
layanan. Hal tersebut didukung dengan data pencapaian target yang tidak dapat
dicapai sesuai dengan yang sudah ditetapkan. Rendahnya kinerja pegawai di duga
diakibatkan belum optimalnya pelatihan yang diberikan oleh Divisi Diklat dan
motivasi pegawai. Berdasarkan permasalahan tersebut maka tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan dan motivasi
terhadap kinerja pegawai Pada Bank bjb Cabang Garut.
Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode yang bersifat deskriptifverifikatif
dengan respondenya menggunakan seluruh karyawan yang bekerja
pada Bank bjb Cabang Garut, dengan jumlah responden sebanyak 125 orang yang
seluruhnya adalah pegawai Bank bjb Cabang Garut
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Pelatihan berpengaruh terhadap kinerja
pegawai pada Bank bjb Cabang Garut. Artinya bahwa baik pelatihan yang
dilaksanakan maka kinerja karyawan akan semakin meningkat. 2) Motivasi
berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Bank bjb Cabang Garut. Artinya
bahwa semakin baik motivasi yang dilaksanakan maka kinerja karyawan akan
semakin meningkat. 3) Oleh karena itu penting bagi Bank bjb Cabang Garut
untuk terus memperbaiki sistem pelatihan dan memunculkan berbagai upaya yang
dapat meningkatkan motivasi pegawai.