PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV PUSTAKA GARUT
No Thumbnail Available
Date
2021
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan komunikasi
terhadap kepuasan kerja pada karyawan CV Pustaka Garut. Pengumpulan data
dilakukan menggunakan kuesioner yang disebar kepada responden. Sampel diambil
menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumah responden 37 orang. Penelitian ini
menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hipotesis penelitian diuji
menggunakan uji t dan uji F melalui software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa secara simultan, kompensasi dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kepuasan kerja dengan besar pengaruh 89,6%. Sementara secara parsial, baik
kompensasi maupun komunikasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
kepuasan kerja.
Description
Keywords
Kompensasi, Komunikasi Kerja, Kepuasan Kerja