Management - Bachelor

Browse

Recent Submissions

Now showing 1 - 5 of 45
  • Item
    DUKUNGAN LINGKUNGAN KERJA, PENDIDIKAN, PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA PELAKU USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH DI KOTA BANDUNG SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA USAHA
    (Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2021) Putri, Rima Anggia; Firmansyah, Sandi; Arjuna, Alex; Rohmana, Fajri
    Tujuan riset ini adalah untuk mengetahui bagimana keadaan, kondisi dan dukungan dari lingkungan usaha, Pendidikan, perlatihan dalam membangun kinerja para pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah atau UMKM di Kota Bandung-Jawa Barat-Indoensia, pada saat Covid 19 berlangsung. Kondisi ini perlu untuk dicermati secara ilmiah, mengingat kontribusi dari sector ini sangat besar terhadap GDP dan serapan tenaga kerja di Kota Bandung. Responden terpilih adalah para pelaku usaha mikro kecil dan menengah di Kota Bandung berjumlah 45 orang, dengan kuesioner yang disebar secara online. Data yang diperoleh diuji dengan Uji Validitas, Reliabilitas, Asumsi Klasik dan Normalitas Data. Untuk menguji tingkat kontribusi dukungan dari setiap variabel yang diteliti digunakan analisis kualitatif dan verifikatif, berupa analisis koefisien korelasi dan determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara kualitatif semua variabel yang diteliti menunjukkan tingkat kondisi yang cukup baik dan secara veriifkatif juga menunjukkan bahwa semua variabel yang diteliti menunjukkan kontribusi dukungan walaupun sangat kecil dalam menciptakan kinerja para pelaku UMKM di Kota Bandung. Berangkat dari hasil analisis riset ini dapat disimpulkan bahwa lingkungan usaha, Pendidikan, perlatihan dalam membangun kinerja para pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah atau UMKM di Kota Bandung-Jawa Barat-Indoensia, pada saat Covid 19 berlangsung, memiliki kontribusi dukungan yang angat kecil dan bersifat signifikan.
  • Item
    PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI MODAL (Studi Kasus pada Perusahaan Yang Terdaftar Pada Kamar Dagang dan Industri Jawa Barat dan Lainnya di Bandung)
    (Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022) Kurniawan, Iyus
    Dalam kondisi Indonesia dan mancanegara masih diera wabah pandemic COVID-19, dunia usaha sedang berkutat dan berbenah diri dengan segala kemampuan yang dimiliki, agar dapat mempertahankan dan memperjuangkan usaha yang telah dirintisnya untuk tetap eksis. Dunia usaha sebagian ada yang harus survive mempertahankan dengan segala ikhtiar dan upaya, agar tidak menutup usahanya, sehingga belum memikirkan bagaimana menghimpun investasi modal kedepannya, tetapi dengan mempertahankan tetap dapat berjalannya roda operasional perusahaan, menunjukkan perusahaan telah dinilai berhasil didalam kinerjanya, sehingga diharapkan dengan lancarnya operasional yang dijalankannya menjadikan prioritas pertama kinerja perusahaan dapat tercapai, langkah berikutnya baru memikirkan bagaimana mengatur struktur pendanaan melalui opsi memperoleh pendanaan eksternal, atau memanfaatkan fundamental internal laba perusahaan. Penelitian ini lebih menekankan upaya persiapan perusahaan didalam strategi dan keputusan bagaimana menghimpun investasi bagi kelangsungan bisnisnya, salah satu pilar utama bisnis berada di sektor produksi. Tujuan pengusaha untuk mewujudkan alat-alat produksi tersebut adalah untuk memperoleh keuntungan dari kegiatan produksi yang dilakukannya di masa depan. Untuk menciptakan suatu pengendalian internal harus memperhatikan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi tujuan perusahaan secara keseluruhan, hal ini bermuara dalam proyeksi kegiatan pengawasan atau control activities, dimana kegiatan pengawasan ini merupakan berbagai proses dan upaya untuk menegakkan pengawasan atau pengendalian operasi perusahaan. Didalam pengendalian internal difokuskan pada identifikasi adanya kecurangan didalam bisnis perusahaan, karena pada dasarnya kecurangan merupakan tindakan yang melanggar hukum dan bisa merugikan berbagai pihak. Kecurangan merupakan suatu hal yang sulit diberantas, bahkan korupsi di Indonesia sudah dilakukan secara sistematis sehingga perlu penanganan yang sistematis. Sehingga dengan adanya pengendalian internal yang andal diharapkan dapat menghasilkan iv proses pengambilan keputusan yang efektif dan tepat sasaran dalam hal investasi modal perusahaan. Berdasarkan uraian tersebut diatas, peneliti tertarik untuk melakukan penelitian yang berjudul “Pengaruh Pengendalian Internal terhadap Keputusan Investasi Modal (Studi Kasus pada Perusahaan di Kadin Jabar dan lainnya di kota Bandung”
  • Item
    PENGARUH KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR SAAT PANDEMI COVID-19
    (Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022) Argyanti, Daffa
    Pandemi Covid-19 telah berdampak kepada berbagai aktivitas tidak terkecuali pelaksanaan proses belajar mengajar di Sekolah Dasar. Penelitian ini bertujuan untuk menguji model hubungan antara beban kerja dan kompetensi terhadap kinerja Guru Sekolah Dasar saat melakukan proses belajar mengajar dari rumah. Studi ini menggunakan survei yang melibatkan 133 orang guru Sekolah Dasar yang ada di Kota Bandung. Analisis data dilakukan di level individual dan pengujian hipotesis menggunakan analisis Regresi Linier Berganda. Hasil pengujian empiris menunjukkan (a) kompetensi yang dimiliki para guru SD memiliki pengaruh positif terhadap kinerja saat pandemi Covid-19, tetapi (b) beban kerja tidak terdukung berpengaruh terhadap kinerja para guru SD. Generalisasi hasil riset harus dilakukan dengan hati-hati karena beberapa alasan: (a) responden hanya berasal dari SD yang berlokasi di Kota Bandung, (b) tidak membedakan antara guru di setiap level, (c) menggunakan desain cross section serta (d) adanya risiko common method bias. Paper ini diharapkan memberikan pemahaman bahwa guru merupakan salah satu faktor kunci keberhasilan siswa saat pembelajaran dilakukan dari rumah akibat Covid-19. Namun, kinerja yang dapat dihasilkan oleh para guru SD dapat dipengaruhi oleh kompetensi yang dimilikinya. Upskilling dan adaptasi terhadap munculnya beban kerja tambahan harus dilakukan dalam waktu yang cepat. Oleh karenanya, penelitian ini memberikan insight bahwa akselerasi kompetensi merupakan hal yang penting dilakukan sehingga tidak terjadi penurunan kualitas hasil pembelajaran.
  • Item
    ANALISIS EMPLOYABILITY MENGGUNAKAN PREDIKTOR GRADE POINT AVERAGE (IPK) DAN MASA STUDI: STUDI KASUS FRESH GRADUATE UNIVERSITAS WIDYATAMA TAHUN 2019
    (Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2021) Kara, All Fharizhi Bagas
    Jumlah pengangguran terdidik di Indonesia masih menunjukkan angka yang mengkhawatirkan. Data SAKERNAS yang diterbitkan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan bahwa tingkat pengangguran sarjana di Indonesia pada tahun 2019 mencapai lebih dari 600.000 orang per tahun. Tingginya angka pengangguran sarjana menunjukkan rendahnya kemampuan kerja sarjana di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kemampuan kerja lulusan sarjana di Indonesia dengan menggunakan indeks prestasi kumulatif dan masa studi sebagai prediktor. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan menghitung korelasi ganda antara indeks prestasi kumulatif, masa studi, dan kemampuan kerja. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dihitung dengan menjumlahkan nilai yang diperoleh mahasiswa selama perkuliahan dibagi dengan jumlah sks. Sedangkan masa studi dihitung berdasarkan jumlah semester yang ditempuh lulusan sejak masuk sampai lulus. Employability dalam penelitian ini dihitung dengan menggunakan indikator waktu tunggu lulusan, yaitu jangka waktu antara lulus dari sarjana sampai lulus bekerja. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah lulusan Program Studi Pendidikan Sarjana Universitas Widyatama tahun 2019. Hasil penelitian menunjukkan bahwa indeks prestasi kumulatif korelasi ganda, masa studi dengan kemampuan kerja adalah 0,81.
  • Item
    PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PENDAMPING PKH DI KOTA BANDUNG
    (Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 2022) Grace, Octavia Mercy
    Program Keluarga Harapan (PKH) merupakan program nasional yang telah di implementasikan sejak tahun 2007 oleh Kementrian Sosial RI. Bentuk program ini adalah pemberian bantuan tunai atau sembako kepada KSM penerima bantuan. Pendamping PKH merupakan perpanjangan tangan pemerintahan dalam rangka pengentasan kemiskinan di Indonesia, serta sebagai pelaksana PKH di tingkat Kecamatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pendamping PKH di Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner sebagai teknik pengumpulan datanya. Sampel yang digunakan sebanyak 50 pendamping PKH di Kota Bandung. Hasil pengujian menggunakan analisi jalur atau path analysis yaitu beban kerja dan kepuasan kerja secara bersama-sama mempengaruhi kinerja para pendamping PKH di Kota Bandung sebesar 18,99% + 29,33% = 48,32%.