PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi pada PT Multi Garmentama)

dc.contributor.authorGutama, Arkan Novendri
dc.contributor.authorDarda, Abil
dc.contributor.authorGultom, Kristina
dc.contributor.authorRiyanda, Mohamad
dc.date.accessioned2022-10-17T02:35:02Z
dc.date.available2022-10-17T02:35:02Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractDalam revolusi industri 4.0 saat ini, banyak industri menghadapi perubahan yang sangat cepat, tingginya ketidakpastian, dan sulitnya mengendalikan lingkungan. Oleh karena itu perusahaan harus fokus pada budaya dan komitmen kerja yang baik dalam rangka mendapatkan keunggulan kompetitif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja melalui keunggulan bersaing di PT Multi Garmentama pada era industri 4.0. Populasi dan sampel 179 karyawan dengan metode sensus. Metode pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan skala likert. Analisis dilakukan dengan analisis deskriptif variabel penelitian, uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis regresi linier, analisis jalur dan uji sobel melalui program SPSS 20.0 for windows. Hasil yang diperoleh adalah budaya organisasi emberikan efek positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing, budaya organisasi memberikan efek positif dan signifikan terhadap kinerja, budaya organiasi efek positif dan signifikan terhadap kinerja melalui keunggulan bersaing. komitmen organisasional memberikan efek positif dan signifikan terhadap keunggulan bersaing, komitmen organisasional memberikan efek positif dan signifikan terhadap kinerja, komitmen organisasional efek positif dan signifikan terhadap kinerja melalui keunggulan bersaing.en_US
dc.identifier.urihttp://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/15229
dc.publisherProgram Studi Manejemen S1, Universitas Widyatamaen_US
dc.subjectBudaya Organisasien_US
dc.subjectKomitmen Organisasionalen_US
dc.subjectKeunggulan Bersaingen_US
dc.subjectKinerjaen_US
dc.titlePENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KEUNGGULAN BERSAING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi pada PT Multi Garmentama)en_US
dc.typeThesisen_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 5 of 14
Loading...
Thumbnail Image
Name:
1. COVER.pdf
Size:
14.81 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Loading...
Thumbnail Image
Name:
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Size:
950.65 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Loading...
Thumbnail Image
Name:
3. SURAT PERNYATAAN.pdf
Size:
1.61 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Loading...
Thumbnail Image
Name:
4. ABSTRAK.pdf
Size:
56.86 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Loading...
Thumbnail Image
Name:
5. KATA PENGANTAR.pdf
Size:
57.53 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: