PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI DAN FUNGSI KOMUNIKASI TERHADAP PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI KOTA BANDUNG
No Thumbnail Available
Date
2017
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia, komitmen organisasi, dan fungsi komunikasi terhadap penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kota Bandung. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah Standar Akuntansi Pemerintahan berbasis akrual pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kota Bandung sebagai variabel dependen, sedangkan kompetensi sumber daya manusia, komitmen organisasi dan fungsi komunikasi sebagai variabel independen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode explanatory. Populasi dalam penelitian ini adalah 36 Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kota Bandung, dengan responden sebanyak 72 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linear berganda. Program yang digunakan dalam menganalisis data dalam penelitian ini adalah Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver. 21.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompetensi sumber daya manusia, komitmen organisasi, dan fungsi komunikasi berpengaruh terhadap penerapan standar akuntansi pemerintahan berbasis akrual pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kota Bandung, dengan kontribusi pengaruhnya adalah 62,4%.
Description
Keywords
Kompetensi Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi Fungsi Komunikasi, Standar Akuntansi Pemerintahan berbasis akrual pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kota Bandung, Competence of Human Resources, The Organizational Commitment, The Function of Comunication, Implementation of Accrual Based Goverment Accounting Standard at Work Unit Regional In Bandung