PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.NUTRIFOOD INDONESIA

Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Nutrifood Indonesia, untuk mengatahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Nutrifood Indonesia, dan untuk mengetahui pengaru motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Nutrifood Indonesia . Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah Karyawan PT Nutrifood Indonesia dengan sampel penelitian 98 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda pada taraf signifkan sebesar 5 persen. Program yang digunakan pada penelitian adalah SPSS 25. Hasil penelitian menunjukan variabel independen yaitu motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Nutrifood Indonesia.
Description
Keywords
Citation