PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.NUTRIFOOD INDONESIA

dc.contributor.author	Kurniawan, R. Gilang Damara
dc.contributor.author	Sri Astuti Pratminingsih (Pembimbing)
dc.date.accessioned	2026-06-04T03:43:44Z
dc.date.available	2026-06-04T03:43:44Z
dc.date.issued	2024
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Nutrifood Indonesia, untuk mengatahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Nutrifood Indonesia, dan untuk mengetahui pengaru motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Nutrifood Indonesia . Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah Karyawan PT Nutrifood Indonesia dengan sampel penelitian 98 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda pada taraf signifkan sebesar 5 persen. Program yang digunakan pada penelitian adalah SPSS 25. Hasil penelitian menunjukan variabel independen yaitu motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Nutrifood Indonesia.
dc.identifier.uri	https://repository.widyatama.ac.id/handle/123456789/110573
dc.language.iso	other
dc.publisher	Program Studi S1 Manajemen
dc.relation.ispartofseries	0219101463
dc.title	PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.NUTRIFOOD INDONESIA
dc.type	Thesis