SUATU TINJAUAN TENTANG PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PEMERINTAHAN KOTA BANDUNG BAGIAN UMUM DAN PERLENGKAPAN
No Thumbnail Available
Date
2009
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Dalam penelitian ini penulis melakukan observasi terhadap masalah yang
berkaitan dengan disiplin kerja karyawan pada Pemerintahan Kota Bandung
Bagian Umum dan Perlengkapan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan disiplin
kerja karyawan pada Pemerintahan Kota Bandung Bagian Umum dan
Perlengkapan, mengetahui kendala-kendala yang dihadapi oleh Pemerintahan
Kota Bandung Bagian Umum dan Perlengkapan dalam menerapkan disiplin kerja
dan untuk mengetahui bagaimana cara Pemerintahan Kota Bandung Bagian
Umum dan Perlengkapan mengatasi kendala-kendala yang dihadapi dalam
disiplin kerja. Sedangkan teknik dari pengumpulan data penulis menggunakan
studi lapangan dengan cara observasi dan wawancara serta studi kepustakaan.
Pemerintahan Kota Bandung Bagian Umum dan Perlengkapan dalam
melaksanakan disiplin kerja karyawan memberlakukan beberapa peraturanperaturan
antara lain: disiplin terhadap waktu kerja, menepati waktu istirahat
kerja, pemakaian sarana kerja, berpenampilan rapi, dan kehadiran.
Setiap perusahaan mengalami kendala yang dihadapi begitu juga dengan
Pemerintahan Kota Bandung Bagian Umum dan Perlengkapan. Adapun kendala
yang menjadi penghambat dari pelaksanakan disiplin kerja pada Pemerintahan
Kota Bandung Bagian Umum dan Perlengkapan adalah: tidak melaksanakan
standar kerja yang telah dibuat, masih adanya penyimpangan-penyimpangan kecil,
kehadiran , keterlambatan, dan ketidakjujuran.
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis, maka dapat
disimpulkan bahwa pelaksanaan disiplin kerja pada Pemerintahan Kota Bandung
Bagian Umum dan Perlengkapan cukup baik, pelaksanaan disiplin kerja pada
Pemerintahan Kota Bandung Bagian Umum dan Perlengkapan semua telah diatur
di dalam kesepakatan kerja bersama apabila karyawan melanggar disiplin kerja
maka diberikan hukuman atau sanksi. Tujuan pemberian hukuman atau sanksi
yang diberikan Pemerintahan Kota Bandung Bagian Umum dan Perlengkapan
adalah untuk kepentingan dan menjaga nama baik pemkot.
Description
Keywords
Disiplin Kerja Karyawan