PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DELEGATIF DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada CV Wirasandi)
No Thumbnail Available
Date
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel gaya
kepemimpinan delegatif dan variabel lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja
karyawan pada CV Wirasandi Cimahi. Jenis penelitian ini adalah penelitian
kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 102 karyawan. Pengumpulan
data dengan menggunakan metode pengambilan teknik non probability sampling.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan delegatif dan
lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan.
Gaya kepemimpinan delegatif tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja
karyawan. Lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara signifikan terhadap
kinerja karyawan.
Description
Keywords
Gaya Kepemimpinan Delegatif, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kinerja Karyawan