PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DELEGATIF DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada CV Wirasandi)

dc.contributor.author	Permata, Putri Millennia
dc.date.accessioned	2022-10-25T04:06:49Z
dc.date.available	2022-10-25T04:06:49Z
dc.date.issued	2022
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel gaya kepemimpinan delegatif dan variabel lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan pada CV Wirasandi Cimahi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 102 karyawan. Pengumpulan data dengan menggunakan metode pengambilan teknik non probability sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan delegatif dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara positif terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan delegatif tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja non fisik berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/15251
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis	en_US
dc.subject	Gaya Kepemimpinan Delegatif	en_US
dc.subject	Lingkungan Kerja Non Fisik	en_US
dc.subject	Kinerja Karyawan	en_US
dc.title	PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DELEGATIF DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada CV Wirasandi)	en_US
dc.type	Working Paper	en_US