PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA Tbk

Simple item page
dc.contributor.authorEkawardani, Kusumawati
dc.date.accessioned2022-02-19T09:44:10Z
dc.date.available2022-02-19T09:44:10Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractSumber daya manusia memiliki posisi sangat strategis dalam organisasi, artinya unsur manusia memegang peranan penting dalam melakukan aktivitas untuk mencapai tujuan. Untuk mendapatkan hasil kinerja yang baik haruslah didukung dengan penetapan tujuan dan diawali dengan perencanaan kerja yang rasional. Faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan yaitu disiplin kerja, dan budaya organisasi. Disiplin kerja pada dasarnya selalu diharapkan menjadi ciri setiap sumber daya manusia dalam organisasi, karena dengan kedisiplinan organisasi akan berjalan dengan baik dan mencapai tujuan yang baik pula. Metode dalam penelitian ini menggunakan regresi berganda dan metode yang digunakan dalam pengambilan sampel dengan menggunakan rumus slovin sehingga responden berjumlah 80 responden. Hasil dari penelitian ini memberikan dampak positif bagi kinerja karyawan karena dengan kedisiplinan organisasi akan berjalan dengan baik,pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyaawan PT Telkom Bandung yaitu membantu karyawan untuk mengetahui tindakan apa yang seharusnya dilakukan sesuai dengan nilai – nilai yang ada di dalam perusahaan, pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan karena dengan disiplin kerja biasanya akan memiliki kinerja yang baik sehingga dapat mencerminkan budaya organisasi yang baik.en_US
dc.identifier.urihttp://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/14698
dc.language.isootheren_US
dc.publisherProgram Studi Manajemen S1 Universitas Widyatamaen_US
dc.relation.ispartofseriesNPM;0212U089
dc.subjectDisiplin Kerjaen_US
dc.subjectBudaya Organisasien_US
dc.subjectKinerja Karyawanen_US
dc.subjectWork Disciplineen_US
dc.subjectOrganization Cultureen_US
dc.subjectEmployee Work Performanceen_US
dc.titlePENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA Tbken_US
dc.typeThesisen_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 5 of 14
Thumbnail Image
Name:
1. COVER.pdf
Size:
139.3 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Size:
482.44 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
3. SURAT PERNYATAAN.pdf
Size:
284.27 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
4. ABSTRAK.pdf
Size:
100.42 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
5. KATA PENGANTAR.pdf
Size:
187.14 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Management - Bachelor