TINJAUAN PELAKSANAAN KEDISIPLINAN KERJA PADA PT.BANK SYARIAH MANDIRI CABANG BANDUNG DAGO

Heryanti, Mia

TINJAUAN PELAKSANAAN KEDISIPLINAN KERJA PADA PT.BANK SYARIAH MANDIRI CABANG BANDUNG DAGO

dc.contributor.author	Heryanti, Mia
dc.date.accessioned	2021-01-28T09:55:56Z
dc.date.available	2021-01-28T09:55:56Z
dc.date.issued	2019
dc.description.abstract	Suatu perusahaan untuk mencapai tujuan tertentu yang telah ditetapkan seperti untuk dapat memenuhi kebutuhan setiap manusia sehingga anatara manusia dan perusahaan merupakan merupakan dua elemen yang tidak dapat dipisahkan satu sama lainnya. Manusia sebagai salah satu faktor produksi memiliki arti yang sangat penting di dalam perusahaan, untuk mencapai tujuannya, setiap perusahaan harus mengelolah sumber daya manusia tersebut secara efektif dan efesien dalam mencapai tujuan tertentu. Dengan terjadinya kedisiplinan pada karyawan maka perusahaan akan berjalan dengan efektif dan efesien. Oleh karna itu kedisiplina adalah hal yang paling penting untuk memajukan perusahaan yang lebih baik. Maka dari itu penulis melakukan suatu penelitian di PT. Bank Syariah Mandiri di Cabang Bandung Dago. Dengan judul “Tinjuan Pelaksanaan Kedisiplinan Kerja Pada PT.Bank Syariah Mandiri di Cabang Bandung Dago”. Metode yang digunakaan itu dengan metode deskriftif yang dilaksanakan di PT.Bank Syariah Mandiri di Cabang Bandung Dago. Dengan melakukan praktek kerja lapangan yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana keadaan dalam perusahaan teknik pengumpulan data tersebut dilakukan. adalah menggunakan study kepustakaan, teknik lapangan, teknik wawancara dan teknik observasi. Dalam pelaksanaan kerja dengan data yang diberikan oleh staff pegawai di perusahaan dan di olah kembali yaitu Dengan menggunakan grafik untuk mengetahui karyawan yang kurang disiplin sehingga terjadinya dari tahun januari 2017 sampai dengan desember 2018 masih banyak karyawan yang belum disiplin. Hambatan-hambatan di perusahaan masih banyaknya karyawan yang terlambat dan mangkir kerja. Maka solusi yang menghadapi hambatan yang ada di perusahaan untuk lebih tegas kepada karyawan yang kurang disiplin dan selalu memberi arahan kepada karyawan supaya lebih memahi apa arti kedisiplinan dan selalu bertanggu jawab agar dapat tercapainya suatu tujuan perusahaan.	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/11988
dc.publisher	Program Studi Manajemen D3 Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama	en_US
dc.subject	Kedisiplinan Karyawan	en_US
dc.subject	Employee Discipline	en_US
dc.title	TINJAUAN PELAKSANAAN KEDISIPLINAN KERJA PADA PT.BANK SYARIAH MANDIRI CABANG BANDUNG DAGO	en_US
dc.type	Thesis	en_US