PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH INDONESIA KCP CIANJUR ABDULLAH BIN NUH 1
Loading...
Date
2025
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi S1 Manajemen
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran mengenai lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Syariah Indonesia KCP Cianjur Abdullah Bin Nuh 1. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Syariah Indonesia KCP Cianjur Abdullah Bin Nuh 1. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif serta teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Teknik penentuan sampel pada penelitian ini yaitu sampling jenuh, dimana jumlah sampel yang sama dengan populasi keseluruhan yaitu 36 karyawan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.