WORKING PAPER

Permanent URI for this collection

http://repository.widyatama.ac.id/handle/123456789/4

Browse

Browsing WORKING PAPER by Subject "Commitment"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN JOB INSECURITY TERHADAP INTENSI TURN OVER
    (Universitas Widyatama, 2009-11) Sa'adah
    Responden penelitian adalah dosen Universitas Widyatama, tujuan penelitian untuk menganalisis komitmen organisasi, job insecurity terhadap intensi turn over. Metode pengambilan data dengan cara survey, metode penentuan sampel dengan Simple Random Sampling (SRS). Skala liker digunakan untuk metode analisis data dengan interval 0,8. Pengujian dilakukan dengan analisis regresi berganda, serta melakukan uji validitas, uji reliabilitas dan uji assumsi klasik. Variabel penelitian XI dan X2 terhadap Y. Tanggapan responden untuk komitmen organisasi tinggi, untuk komitmen afektif, normatif dan continuance dengan skor tertinggi ada pada afektif. Job insecurity dan intensi turn over dosen juga tinggi