Browsing by Author "Sunardi Sembiring Brahmana (Pembimbing)"

Now showing 1 - 7 of 7
  • Thumbnail Image
    Item
    ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN MUTU PADA PERUSAHAAN GARMEN STUDI KASUS PROSES SEWING DI PT MULTI GARMENJAYA
    (Magister Management, 2026) Chintya Devi Anggraeni; Sunardi Sembiring Brahmana (Pembimbing)
    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pengendalian mutu pada proses sewing di PT Multi Garmenjaya serta mengidentifikasi faktor-faktor penyebab tingginya tingkat defect produk, khususnya broken stitch. Data produksi tahun 2022–2024 menunjukkan bahwa defect pada proses sewing mendominasi total cacat produk dengan persentase lebih dari 80%, di mana broken stitch menjadi jenis cacat dengan frekuensi tertinggi. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Data dikumpulkan langsung dari lapangan melalui observasi, wawancara dengan supervisor dan operator, serta penelusuran dokumen produksi. Untuk menggali akar permasalahan broken stitch, digunakan diagram Ishikawa yang membedah empat aspek: manusia, mesin, metode kerja, dan material. Dari hasil penelitian ditemukan bahwa pengendalian mutu di bagian sewing masih belum optimal. Penyebab utamanya yaitu belum terdapat SOP tertulis yang jelas dan lengkap untuk proses penjahitan. Masalah broken stitch sendiri ternyata dipicu oleh berbagai faktor sekaligus yaitu operator yang minim pelatihan, teknik menjahit yang bervariasi antar pekerja, pengaturan tegangan mesin yang sering berubah-ubah, perawatan mesin yang tidak rutin, hingga ketidakcocokan antara jarum, benang, dan jenis kain yang dijahit. Temuan lainnya adalah operator tidak memiliki panduan baku untuk memilih kombinasi jarum-benang-kain yang tepat, bahkan tidak ada aturan jelas kapan jarum harus diganti. Berdasarkan fenomena tersebut, penelitian ini merekomendasikan perlunya penyusunan SOP Sewing yang komprehensif sebagai pedoman baku bagi operator dalam menjalankan proses penjahitan mulai dari pemeriksaan kondisi mesin, pemasangan jarum yang benar, melakukan test sewing, sampai prosedur inspeksi hasil jahitan. Selain itu, perlu adanya Tabel Kesesuaian Jarum-Benang-Kain yang mengacu pada standar industri garmen, sehingga operator tahu persis kombinasi mana yang cocok untuk setiap jenis kain. Pedoman Penggantian Jarum sesuai dengan standar industri garmen juga diperlukan. Dengan menerapkan hal tersebut, diharapkan kualitas jahitan bisa lebih konsisten, angka cacat dan pengerjaan ulang menurun sehingga dapat meningkatkan produktivitas.
  • Thumbnail Image
    Item
    PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT BELI MOTOR MATIC HONDA RANGKA eSAF (STUDI KASUS PADA PEMBELIAN SEPEDA MOTOR MATIC HONDA KOTA CIREBON)
    (Program Studi S1 Manajemen, 2024) Bahz, Muhammad Lazuardi; Sunardi Sembiring Brahmana (Pembimbing)
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh citra merek dan kualitas produk terhadap minat beli sepeda motor matic honda di kota Cirebon. Faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah citra merek dan kualitas produk sebagai variabel independen. Sedangkan minat beli sebagai variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalahpendekatan kuantitatif dengan jenis explanatory research tipe kasual. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling yang sesuai dengan karakteristik responden. Sedangkan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis korelasi, analisis regresi linier berganda, dan koefisien determinasi pada taraf signifikan 5%. Hasil penelitian mengemukakan bahwa pengaruh citra merek dan kualitas produk terhadap minat beli sebesar 49,3%, sedangkan sisanya merupakan kontribusi dari variabel lain yang tidak diteliti.
  • Thumbnail Image
    Item
    PENGARUH DISISPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN (OUTSOURCING) PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA UNIT INTEGRATED OPERATION CENTER JAWA BARAT (IOC-R3 JABAR) TAHUN 2022
    (Program Studi S1 Manajemen, 2023) Siddiq, Muhammad Fajar; Sunardi Sembiring Brahmana (Pembimbing)
    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui apakah terdapat pengaruh disiplin kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan (outsourcing) pada PT. Telekomunikasi Indonesia unit integrated operation center regional 3 Jawa Barat (IOC-R3 JABAR) tahun 2022. Hipotesis penelitian ini adalah (1) Disiplin Kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Telekomunikasi Indonesia unit integrated operation center regional 3 Jawa Barat (IOC-R3 JABAR). (2) Pemberian Insentif berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Telekomunikasi Indonesia unit integrated operation center regional 3 Jawa Barat (IOC-R3 JABAR). (3) Disiplin kerja dan pemberian insentif secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Telekomunikasi Indonesia unit integrated operation center regional 3 Jawa Barat (IOC-R3 JABAR). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan outsourcing PT. Telekomunikasi Indonesia Unit IOC R-3 JABAR dan dikarenakan total populasi tidak mencapai 100 orang (95 orang karyawan ousourcing), maka seluruh karyawan outsourcing sebanyak 95 orang karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Unit IOC R-3 JABAR dijadikan sebagai sampel dalam penelitian ini. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah metode eksplanatori. Hasil penelitian ini membuktikan dan memberikan kesimpulan sebagai berikut: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel disiplin kerja terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 39,7%, (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel pemberian insentif terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 23,6% (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel disiplin kerja dan pemberian insentif secara bersama-sama terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 23,5%.
  • Thumbnail Image
    Item
    PENGARUH EMPLOYER ATTRACTIVENESS (INTEREST VALUE, SOCIAL VALUE, ECONOMIC VALUE, DEVELOPMENT VALUE, APPLICATION VALUE) TERHADAP MINAT MELAMAR PADA INDUSTRI E-COMMERCE (STUDI KASUS PADA GENERASI Z DI KOTA BANDUNG
    (Program Studi S1 Manajemen, 2023) Febryantama, Raihan; Sunardi Sembiring Brahmana (Pembimbing)
    Pada saat ini pemanfaatan teknologi di Indonesia semakin pesat. Hal ini berdampak pada sektor bisnis di Indonesia yang merubah bisnisnya dengan memanfaatka n teknologi digital, salah satunya pada industri e-commerce. E-commerce merupakan transaksi yang meliputi berbagai macam kegiatan bisnis mulai dari pembelian sampai penjualan yang berbasis melalui media jariangan internet. Dari perkembangan ecommerce di Indonesia akan menghasilkan lapangan pekerjaan baru. Menurut menteri kominfo, Johnny G Plate Indonesia membutuhkan talenta digital sebanyak 113 juta orang pada tahun 2030, namun diperkirakan hanya tersedia sebanyak 104 juta orang. Saat ini generasi Z sedang mendominasi tempat kerja sebesar 27,94%. Namun banyak pihak yang menandai bahwa generasi z merupakan generasi yang tidak loyal, generasi ini secara umum akan berpindah kerja setelah satu tahun bekerja diperusahaa n. Berdasarkan permasalahan sebelumnya perusahaan e-commerce berlomba-lo mba untuk meningkatkan Employer Attractiveness untuk meningkatkan minat melamar pada perusahaannya. Jenis penelitian ini adalah eksplanatori. Penelitian ini ditujuka n untuk mengetahui hubungan lima variabel serta efektivitas antar variabel. Teknik penentuan sampel yang digunakan, yaitu non-probability sampling dengan jumla h sampel 110 orang. Teknik analisis data yang digunakan, yaitu uji reliabilitas, uji validitas, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan interest value, Social Value, Economic Value berpengaruh positif terhadap minat melamar. Sedangkan Development Value dan Application value berpengaruh negatif terhadap minat melamar.
  • Thumbnail Image
    Item
    PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN BRAND IMAGE TERHADAP MINAT BELI ULANG KONSUMEN KOSMETIK WARDAH PADA TOKO GUNASALMA KAWALI
    (Program Studi S1 Manajemen, 2024) Herdiani, Adella; Sunardi Sembiring Brahmana (Pembimbing)
    Penelitian memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan brand image terhadap minat beli ulang konsumen kosmetik Wardah pada Toko Gunasalma Kawali pada tahun 2023 dengan menggunakan metode – purposive sampling. Sedangkan metode analisis dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis, uji asumsi klasik, uji signifikansi (Uji t dan Uji F). Setelah dilakukan pengolahan data dapat disimpulkan bahwa: 1). Kualitas produk berpengaruh positif serta signifikan terhadap minat beli ulang produk Wardah. 2). Brand Image berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulang produk Wardah. 3). Kualitas produk dan brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulang produk Wardah.
  • Thumbnail Image
    Item
    PENGARUH PENEMPATAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT MEGA AKBAR SUPERINDO
    (Magister Management, 2026) Christiant Eka Wiratama; Sunardi Sembiring Brahmana (Pembimbing)
    Masalah turnover intention sering kali terjadi di dalam suatu perusahaan, seiring dengan kemajuan perusahaan tersebut maka timbulah berbagai macam masalah yang terkait dengan sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan diantaranya faktor penempatan dan beban kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan dan beban kerja terhadap turnover intention pada PT Mega Akbar Superindo. Metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian asosiatif kuantitatif. Jumlah sampel sebanyak 96 orang responden dengan teknik sampel jenuh. Sumber data penelitian diantaranya melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linier berganda, uji korelasi, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian analisis dekriptif menunjukkan penempatan kerja sudah baik, beban kerja cukup tinggi dan turnover intention tinggi. Hasil uji verifikatif bahwa penempatan berpengaruh positif terhadap turnover intention dan beban kerja berpengaruh negatif terhadap turnover intention.
  • Thumbnail Image
    Item
    PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING PADA INSTAGRAM DAN EXPERIENTAL MARKETING TERHADAP MINAT BELI DI ECOVIL.COFFEE
    (Program Studi S1 Manajemen, 2025) Triwinarni, Agustina; Sunardi Sembiring Brahmana (Pembimbing)
    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh social media marketing melalui Instagram dan experiential marketing terhadap minat beli konsumen di Ecovill.Coffee. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya strategi pemasaran digital dan pengalaman konsumen untuk menarik minat beli, terutama di tengah persaingan bisnis kedai kopi di Kabupaten Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, melibatkan 105 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Data dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda untuk mengukur pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik social media marketing maupun experiential marketing memiliki pengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen secara parsial maupun simultan. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi pengembangan strategi pemasaran yang efektif untuk meningkatkan daya saing kedai kopi di era digital.