PELANGGARAN PRINSIP KESOPANAN TINDAK TUTUR PENOLAKAN DALAM SERIAL DRAMA OH ! MY BOSS ! KOI WA BESSATSU DE (Kajian Pragmatik) ドラマ「 Oh ! My Boss ! 恋は別冊で 」における断りの言語行為 に対する丁寧さ原理の礼儀 (語用論の研究)
Loading...
Date
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi S1 Bahasa Jepang, Universitas Widyatama
Abstract
Penolakan dalam bahasa Jepang disampaikan dengan memikirkan berbagai macam strategi untuk menjaga perasaan mitra tutur sehingga ungkapan penolakan tersebut terdengar lebih sopan. Umumnya, strategi yang digunakan adalah strategi tidak langsung. Hal ini sudah menjadi kebudayaan masyarakat Jepang dalam melakukan penolakan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah jika sebuah tindak tutur penolakan disampaikan dengan strategi secara tidak langsung dapat mengakibatkan pelanggaran prinsip kesopanan atau tidak dikaitkan dengan budaya Jepang yaitu uchi dan soto. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif karena penulis menggambarkan situasi dalam analisis data. Data diperoleh dari drama Jepang sebab variasi bahasa dalam drama terdengar alami. Analisis data dilakukan sesuai teori kesopanan dari Leech, strategi penolakan dari Beebe, Takashi, dan Ullis. Sedangkan teori faktor penyebab dari Hayashi. Dari penelitian ditemukan bahwa pelanggaran prinsip kesopanan pada tindak tutur penolakan tetap terjadi meskipun penutur telah menggunakan strategi secara tidak langsung. Sebanyak 20 data tindak tutur penolakan dengan strategi tidak langsung melanggar prinsip kesopanan dan 16 data tindak tutur penolakan dengan strategi secara langsung juga melanggar prinsip kesopanan. Pelanggaran paling banyak terjadi terhadao maksim kemurahan. Faktor yang mempengaruhi pelanggaran yaitu faktor ba, ningen kankei, dan naiyou. Pelanggaran terjadi dalam ruang lingkup uchi. Selain itu, terdapat 6 data tindak tutur penolakan yang tidak melanggar prinsip kesopanan.
Description
Keywords
Strategi penolakan, budaya Jepang, pelanggaran prinsip kesopanan, Refusal strategy, Japanese culture, Violation of politeness principle