PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. PUSAKA JAYA GARUT
Date
2019
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama
Abstract
Motivasi memegang peranan dalam meningkatkan kinerja karyawan. motivasi
dapat menjadi pendorong seorang karyawan melakukan pekerjaan terbaik.
Hubungan antara atasan atau antara sesama pegawai dapat menghasilkan motivasi
baik yang menyebabkan kinerja karyawannya menjadi lebih baik. Disiplin
merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. rendahnya
kesadaran karyawan pada kedisiplinan akan berpengaruh kepada efektivitas dan
efesiensi kinerja karyawan. Yang bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi
kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dan untuk
mengetahui apakah disiplin berpengaruh terhadap kinerja karyawan, untuk
mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja
karyawan di CV. Pusaka Jaya Garut. Disiplin kerja dan motivasi secara bersamasama berpengaruh terhadap kinerja karyawan berdasarkan hasil hipotesis secara simultan yang menunjukan H0 ditolak dan H1 diterima.
Description
Keywords
Motivasi, Disiplin, Kinerja Karyawan, Motivation, Discipline, Employee’s Performance