TINJAUAN KINERJA KARYAWAN PADA PT HALEYORA POWER AREA MOJOKERTO

Fauzia, Tifani Restu

TINJAUAN KINERJA KARYAWAN PADA PT HALEYORA POWER AREA MOJOKERTO

dc.contributor.author	Fauzia, Tifani Restu
dc.date.accessioned	2025-04-16T09:05:32Z
dc.date.available	2025-04-16T09:05:32Z
dc.date.issued	2022
dc.description.abstract	Kinerja karyawan yang baik adalah salah satu faktor yang sangat penting dalam upaya sebuah instansi perusahaan. Sumber daya manusia yang dalam hal ini adalah para pegawai pada sebuah perusahaan, tentunya berusaha bekerja dengan kemampuan yang mereka miliki agar dapat mencapai kinerja yang diinginkan perusahaan tersebut. Setiap perusahaan pasti ingin memiliki karyawan dengan kinerja yang baik, sama seperti perusahaan PT Haleyora Power Area Mojokerto yang ingin memiliki karyawan dengan kinerja yang baik. Ini membuat penulis tertarik untuk melakukan penelitian tentang “Tinjauan Kinerja Karyawan pada PT Haleyora Power Area Mojokerto”. Tujuan dari penelitian didalam ini adalah mengetahui bagaimana kinerja karyawan dan penilaian karyawan pada PT Haleyora Power Area Mojokerto. Jenis penelitin yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakkan observasi dan interview. Observasi adalah teknik pengumpulan data yang dilakukaan melalui sesuatu pengamatan, dengan disertai pencatatan-pencatatan terhadap keadaan atau prilaku objek sasaran. Interview atau wawancara adalah teknik pengumpulan data melalui proses tanya jawab lisan yang berlansung satu arah , artinya pertanyaan datang dari pihak yang mewawancarai dan jawaban diberikan oleh yang diwawancara.
dc.identifier.uri	https://repository.widyatama.ac.id/handle/123456789/109016
dc.language.iso	other
dc.publisher	Program Studi D3 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widyatama
dc.relation.ispartofseries	0419101007
dc.title	TINJAUAN KINERJA KARYAWAN PADA PT HALEYORA POWER AREA MOJOKERTO
dc.type	Thesis