SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU BERBASIS WEB DENGAN FRAMEWORK CODEIGNITER DAN METODE GAP DI UNIVERSITAS WIDYATAMA

Fahmy, Ahmad

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU BERBASIS WEB DENGAN FRAMEWORK CODEIGNITER DAN METODE GAP DI UNIVERSITAS WIDYATAMA

dc.contributor.author	Fahmy, Ahmad
dc.date.accessioned	2014-10-15T04:50:35Z
dc.date.accessioned	2019-10-22T08:49:45Z
dc.date.available	2014-10-15T04:50:35Z
dc.date.available	2019-10-22T08:49:45Z
dc.date.issued	2013
dc.description.abstract	Biro Sumber Daya Manusia merupakan salah satu bagian terpenting di dalam perusahaan. Peran Biro Sumber Daya Manusia tidak dapat dipisahkan dari bidang manajemen lainnya dalam pencapaian tujuan organisasi. Proses penerimaan sumber daya manusia memerlukan cara yang professional dan akurat agar menghasilkan sumber daya manusia yang dapat mendukung mutu dan kesuksesan sebuah organisasi. Dalam proses perjalanannya, sumber daya manusia menjadi sebuah investasi bagi sebuah organisasi untuk dapat tumbuh dan berkembang sesuai dengan visi dan misi organisasi. Oleh karenanya obyektivitas sangat diperlukan untuk dapat menunjang setiap keputusan agar mendapatkan sumber daya manusia yang baik untuk jangka waktu yang panjang. Namun, hal ini sangatlah kontradiktif dengan yang diimplementasi di lapangan. Seringnya penilaian yang berdasarkan subyektivitas dan nepotisme merupakan salah satu contoh dari kegagalan dalam pengambilan keputusan dalam proses penerimaan. Bila dibiarkan dalam jangka yang panjang hal tersebut dapat mempengaruhi kinerja sebuah organisasi sehingga berakibat pada gagalnya organisasi dalam mencapai tujuan. Dalam upaya mencapai tujuannya itu, maka Universitas Widyatama memerlukan sebuah Sistem Pendukung Keputusan penerimaan karyawan melalui sistem komputerisasi berbasis web dengan menggunakan framework codeigniter, karena selama ini prosesnya masih dilakukan secara manual. Metode yang diajukan untuk merancang sistem pendukung keputusan ini adalah GAP atau dapat juga disebut sebagai profile matching, dan bahasa yang digunakan dalam pemodelan dan perancangannya menggunakan Unified Modeling Language (UML). Sistem pendukung keputusan penerimaan karyawan ini merupakan aplikasi yang dapat membantu Biro Sumber Daya Manusia dalam menentukan calon karyawan yang sesuai dengan kriteria. Dalam menentukan kriteria tersebut, Biro Sumber Daya Manusia dapat menyesuaikan dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh Dekan Fakultas atau Kepala Biro. Namun, dalam setiap pengambilan keputusannya sistem ini tidak menggantikan posisi top management sebagai pengambil keputusan. Hal ini dikarenakan tanggung jawab dalam setiap pengambilan keputusan berada di tangan top management.	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.widyatama.ac.id/handle/123456789/3792
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Universitas Widyatama	en_US
dc.subject	Decision Support Systems	en_US
dc.subject	CodeIgniter Framework	en_US
dc.subject	Unified Modeling Language (UML)	en_US
dc.subject	GAP method (Profile Matching)	en_US
dc.subject	Sistem Pendukung Keputusan	en_US
dc.subject	Framework Codeigniter	en_US
dc.subject	Metode GAP (Profile Matching)	en_US
dc.title	SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN BARU BERBASIS WEB DENGAN FRAMEWORK CODEIGNITER DAN METODE GAP DI UNIVERSITAS WIDYATAMA	en_US
dc.type	Thesis	en_US