PENGARUH KOMPETENSI, ETOS, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERATOR PRODUKSI PT. SOLJER ABADI
| dc.contributor.author | Rifqi, Muhammad | |
| dc.date.accessioned | 2025-08-05T08:31:21Z | |
| dc.date.available | 2025-08-05T08:31:21Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya permasalahan belum optimalnya kinerja pegawai yang diduga disebabkan oleh kurangnya kompetensi kerja, etos kerja, dan motivasi kerja. Berdasarkan permasalahan tersebut maka tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi kerja, etos kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Bagian SDM operator rajut PT Soljer Abadi. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode yang bersifat deskriptif-verifikatif dengan respondenya menggunakan seluruh pegawai sebanyak 90 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Kompetensi kerja pegawai termasuk dalam kategori cukup baik begitupula halnya dengan etos kerja pegawai termasuk dalam ketegori baik dan pelaksanaan motivasi kerja yang dilakukan termasuk dalam kategori baik sehingga hal tersebut menyebabkan kinerja karyawan termasuk dalam kategori baik. 2) Kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, sehingga dapat dikatakan apabila motivasi yang diberikan kepada karyawan ditingkatkan, maka kinerja karyawan akan semakin meningkat. 3) Etos kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan,sehingga dapat dikatakan apabila disiplin kerja yang diterapkan kepada karyawannya baik maka akan memberikan dampak yang besar terhadap peningkatan kinerja karyawan. 4) Motivasi Kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, sehingga dapat dikatakan apabila kompensasi yang diberikan kepada karyawan ditingkatkan, maka akan meningkatkan kinerja karyawan. 5) Kompetensi kerja, Etos kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan sehingga dapat dikatakan apabila pemberian motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi ditingkatkan maka akan meningkatkan kinerja karyawan. | |
| dc.identifier.uri | https://repository.widyatama.ac.id/handle/123456789/109206 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | Program Magister Manajemen Sekolah Pasca Sarjana Universitas Widyatama | |
| dc.relation.ispartofseries | 51421220034 | |
| dc.title | PENGARUH KOMPETENSI, ETOS, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN OPERATOR PRODUKSI PT. SOLJER ABADI | |
| dc.type | Thesis |
Files
Original bundle
1 - 5 of 14
Loading...
- Name:
- 2. Lembar Pengesahan.pdf
- Size:
- 258.26 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
Loading...
- Name:
- 3. Surat Pernyataan.pdf
- Size:
- 70.18 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
Loading...
- Name:
- 4. Abstrak.pdf
- Size:
- 290.94 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
Loading...
- Name:
- 5. Kata Pengantar.pdf
- Size:
- 403.28 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: