PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Divisi Quality Control PT. Plasindo Lestari)

Simple item page
dc.contributor.authorSopiah, Siti
dc.date.accessioned2021-11-29T04:38:07Z
dc.date.available2021-11-29T04:38:07Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractSumber daya manusia manusia memiliki posisi sangat strategis dalam suatu organisasi, artinya unsur manusia memegang peranan penting dalam melakukan aktivitas untuk mencapai tujuan, karena semua kegiatan perusahaan akan melibatkan tindakan sumber daya manusia yang ada di dalamnya. Dalam penelitian ini penulis mengambil judul “Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Divisi Quality Control PT. Plasindo Lestari)”. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan pada divisi quality control PT. Plasindo Lestari. Metode penelitian digunakan yaitu metode deskriptif dan verifikatif, dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner sampel yang digunakan sebanyak 33 responden merupakan karyawan tetap divisi quality control PT. Plasindo Lestari. Hasil uji hipotesis secara parsial menunjukkan Disiplin Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Divisi Quality Control PT. Plasindo Lestari, dan untuk variabel Motivasi Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Divisi Quality Control PT. Plasindo Lestari. Hasil pengujian disiplin kerja dan motivasi kerja secara bersamasama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Saran dari penulis untuk meningkatkan kinerja karyawan, penulis menyarankan kepada PT. Plasindo Lestari untuk lebih memperhatikan tingkat kedisiplinan karyawan dan memberikan motivasi kerja karyawan. Bagi para peneliti selanjutnya yang akan membahas topik yang sama sebaiknya turut mempertimbangkan faktor-faktor lainnya yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan.en_US
dc.identifier.urihttp://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/14172
dc.language.isootheren_US
dc.publisherProgram Studi Manajemen S1 Universitas Widyatamaen_US
dc.subjectDisiplin Kerjaen_US
dc.subjectMotivasi Kerjaen_US
dc.subjectKinerja Karyawanen_US
dc.subjectWork Disciplineen_US
dc.subjectWork Motivationen_US
dc.subjectEmployee Performanceen_US
dc.titlePENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Divisi Quality Control PT. Plasindo Lestari)en_US
dc.typeThesisen_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 5 of 15
Thumbnail Image
Name:
1. COVER.pdf
Size:
10.2 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Size:
57.14 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
3. SURAT PERNYATAAN.pdf
Size:
120.26 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
4. ABSTRAK.pdf
Size:
267.39 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
5. KATA PENGANTAR.pdf
Size:
369.21 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Management - Bachelor