PENGARUH STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KARYAWAN” (Studi Kasus pada Bank BCA Cabang Garut)
No Thumbnail Available
Date
2014
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Penelitian ini dilakukan oleh Cindi Nopriani, Npm 0210U262.Judul
“Pengaruh Stres Kerja terhadap Prestasi Kerja” (Studi Kasus Bank Central
Asia BCA Cabang Garut)”. Skripsi Jurusan Manajemen Fakultas Bisnis &
Manajemen Universitas Widytama Bandung, dibawah bimbingan Bapak Iwa
Garniwa, S.E., M.Si.
Karyawan merupakan faktor yang berperan penting dalam menggerakan
suatu perusahaan atau organisasi dalam mencapai suatu tujuan tertentu.
Tercapainya sebuah tujuan perusahaan hanya akan tercapai karena adanya suatu
upaya dari para pelaku yang terdapat dalam suatu perusahaan, yakni untuk selalu
berprestasi dengan baik dan memberikan kontribusi positif terhadap perusahaan
sehingga dapat tercapai suatu tujuan yang diharapkan serta memajukan suatu
perusahaan tersebut.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
stress kerja terhadap prestasi kerja karyawan Bank BCA Cabang Garut.
Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh negatif artinya jika stress
kerja meningkat, maka prestasi kerja akan menurun, dan begitu pula sebaliknya.
Saran dalam penelitian ini dilihat dari tanggapan responden mengenai
stress kerja, sebaiknya menetapkan strategi-strategi yang mungkin digunakan oleh
manajemen untuk mengatasi stress kerja karyawan adalah melalui seleksi dan
penetapan tujuan, komunikasi organisasional dan program kesejahteraan. Melalui
strategi tersebut akan menyebabkan karyawan memperoleh pekerjaan sesuai
dengan kemampuan yang mereka bekerja untuk tujuan yang mereka inginkan
serta adanya hubungan interpersonal yang sehat serta perawatan terhadapn kondisi
fisik dan mental. Perusahaan perlu memelihara para karyawannya agar
mempunyai prestasi kerja yang tinggi, berdisiplin tinggi bersikap royal dalam
menunjang tujuan perusahaan. Tidak mungkin karyawan bekerja dan
berkonsentrasi penuh terhdap pekerjaanya, jika prestasi kerja tidak diperhatikan
dan akan berdampak pada perusahaan.
Description
Keywords
Stres Kerja, Prestasi Kerja