PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada Organisasi Nirlaba Bidang Yayasan Pendidikan Tingkat SMA di Kota Bandung)
Loading...
Date
2021
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Magister Akuntansi, Universitas Widyatama
Abstract
Kinerja karyawan merupakan hal terpenting bagi perusahaan karena karyawan merupakan perencana dan pelaku setiap aktivitas yang ada pada perusahaan, sehingga kinerja karyawan menentukan keberhasilan maupun kegagalan suatu perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor, dua diantaranya adalah sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal terhadap kinerja karyawan pada organisasi nirlaba bidang yayasan pendidikan pada tingkat sekolah menengah atas (SMA) di kota Bandung. Variabel independen pada penelitian ini adalah sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal. Untuk variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kinerja Karyawan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari jawaban responden pada kuisioner yang dikirimkan kepada 86 staff tata usaha pada organisasi nirlaba di bidang yayasan sekolah tingkat SMA di Kota Bandung. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software SPSS versi 21 for windows. Hasil Penelitian menunjukan bahwa sistem informasi akuntansi dan pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan besaran pengaruh sebesar 21,43 % sedangkan sisanya 78,57% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Description
Keywords
Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal, Kinerja Karyawan, accounting information system, internal control, employee performance