PENGEMBANGAN APLIKASI PERHITUNGAN KINERJA PEGAWAI BERBASIS WEB DENGAN METODE WATERFALL

Simple item page
dc.contributor.authorMaulana, Yana
dc.date.accessioned2025-11-12T03:17:19Z
dc.date.available2025-11-12T03:17:19Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractPenelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya implementasi sistem merit dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia, di mana laporan KASN tahun 2022 menunjukkan hanya 23% instansi pemerintah yang termasuk kategori "baik" dalam penerapannya. Permasalahan ini menjadi penting untuk dikaji karena penilaian kinerja yang objektif dan terukur merupakan komponen krusial dalam mewujudkan birokrasi yang profesional sesuai amanat UU No. 5 Tahun 2014 tentang ASN dan SE Kepala BKN No. 18 Tahun 2024 tentang e-kinerja. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan aplikasi perhitungan kinerja pegawai berbasis web yang sesuai dengan kebutuhan spesifik Pemerintah Provinsi Jawa Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode research and development yang diintegrasikan dengan metode pengembangan perangkat lunak waterfall. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan stakeholder, observasi sistem existing, dan studi dokumentasi Peraturan Gubernur Jawa Barat No. 75 Tahun 2019. Aplikasi dikembangkan menggunakan framework Nuxt.js untuk frontend dan Laravel untuk backend. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi berhasil memenuhi kebutuhan fungsional dengan tingkat keberhasilan User Acceptance Test (UAT) mencapai 97% untuk skenario utama dan skor System Usability Scale (SUS) rata-rata 83 yang termasuk dalam kategori "baik". Temuan ini membuktikan bahwa solusi pengembangan aplikasi secara mandiri mampu mengakomodasi karakteristik unik dan kompleksitas tata kelola kepegawaian di lingkungan pemerintah daerah, serta mendukung transformasi digital birokrasi yang lebih responsif terhadap dinamika regulasi. Sebagai rekomendasi, penelitian ini menyarankan dilakukannya evaluasi berkala dan maintenance rutin terhadap aplikasi untuk memastikan kesesuaian dengan perkembangan teknologi dan perubahan regulasi kepegawaian, serta menjaga stabilitas dan keandalan sistem dalam mendukung proses penilaian kinerja di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat.
dc.identifier.urihttps://repository.widyatama.ac.id/handle/123456789/109361
dc.language.isoother
dc.publisherProgram Studi Sistem Informasi Fakultas Teknik Universitas Widyatama
dc.relation.ispartofseries1119104010
dc.titlePENGEMBANGAN APLIKASI PERHITUNGAN KINERJA PEGAWAI BERBASIS WEB DENGAN METODE WATERFALL
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 5 of 14
Thumbnail Image
Name:
1. cover.pdf
Size:
531.2 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
2. Lembar pengesahan.pdf
Size:
1.4 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
3. Surat Pernyataan.pdf
Size:
468.85 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
4. Abstrak.pdf
Size:
114.53 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
5. Kata Pengantar.pdf
Size:
60.76 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Information System - Bachelor