PENGARUH TIPE KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pegawai Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pangandaran)

Simple item page
dc.contributor.authorKhoerunnisa, Yulia
dc.date.accessioned2021-08-20T05:14:21Z
dc.date.available2021-08-20T05:14:21Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengumpulkan data dan informasi mengenai Pengaruh Tipe Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening yang dilakukan pada pegawai Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pangandaran. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Analisis dalam penelitian ini adalah pegawai KPU Kabupaten Pangandaran. Metode yang digunakan adalah sampel jenuh atau sensus sebanyak 41 orang responden. Penelitian ini dibantu dengan alat statistik SPSS versi 25.0. Pengujian kuesioner dengan uji validitas dan uji reliabilitas. Metode analisis menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis dan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tipe kepemimpinan yang paling besar pengaruhnya terhadap komitmen organisasi dan kinerja adalah tipe pemimpin suportif, stres kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, tetapi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, komitmen organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, tetapi variabel komitmen organisasi belum dapat menjadi variabel mediasi bagi tipe kepemiminan dan stres kerja terhadap kinerja pegawai.en_US
dc.identifier.urihttp://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/13623
dc.language.isootheren_US
dc.publisherProgram Studi Magister Manajemen Sekolah Pasca Sarjana Universitas Widyatamaen_US
dc.subjectGaya Kepemimpinanen_US
dc.subjectStres Kerjaen_US
dc.subjectKomitmen Organisasien_US
dc.subjectKinerja Pegawaien_US
dc.subjectLeadership Typeen_US
dc.subjectWork Stressen_US
dc.subjectEmployee Performanceen_US
dc.subjectOrganizational Commitmentsen_US
dc.titlePENGARUH TIPE KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pegawai Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pangandaran)en_US
dc.typeThesisen_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 5 of 14
Thumbnail Image
Name:
1. COVER.pdf
Size:
34.49 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Size:
697.38 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
3. SURAT PERNYATAAN.pdf
Size:
486.42 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
4. ABSTRAK.pdf
Size:
201.18 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
5. KATA PENGANTAR.pdf
Size:
216.99 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Management