ALUR PROSES INPASSING JABATAN FUNGSIONAL ANALIS PENGEMBANGAN KOMPETENSI DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA BARAT

Simple item page
dc.contributor.authorChanurinda, Salsa
dc.date.accessioned2025-04-16T06:00:18Z
dc.date.available2025-04-16T06:00:18Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractPenelitian ini membahas tentang alur proses inpassing jabatan fungsional analis pengembangan kompetensi di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Barat. Inpassing merupakan mekanisme pengakuan dan peralihan jabatan fungsional yang relevan dengan pengalaman kerja dan kualifikasi pendidikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis langkah-langkah serta tahapan yang terlibat dalam proses inpassing jabatan fungsional analis pengembangan kompetensi di instansi tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan mengumpulkan data melalui wawancara mendalam dengan berbagai pihak terkait, observasi, dan analisis dokumen terkait proses inpassing. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa alur proses inpassing jabatan fungsional analis pengembangan kompetensi melibatkan beberapa tahapan, seperti persyaratan administratif dan substansi, penilaian kualifikasi dan pengalaman, serta evaluasi dan penetapan hasil inpassing. Terdapat tahapan-tahapan yang memerlukan koordinasi antarunit dalam organisasi untuk memastikan kelancaran proses inpassing. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa alur proses inpassing jabatan fungsional analis pengembangan kompetensi di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Barat memiliki beberapa tahapan yang harus diikuti oleh pegawai yang ingin mengajukan inpassing. Proses ini melibatkan berbagai tahapan evaluasi dan koordinasi, serta penilaian terhadap kualifikasi dan pengalaman kerja para pegawai. Oleh karena itu, pemahaman yang mendalam terhadap alur proses ini penting bagi pegawai yang berminat untuk mengikuti inpassing jabatan fungsional di instansi tersebut.
dc.identifier.urihttps://repository.widyatama.ac.id/handle/123456789/109006
dc.language.isoother
dc.publisherProgram Studi D3 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widyatama
dc.relation.ispartofseries0420101013
dc.titleALUR PROSES INPASSING JABATAN FUNGSIONAL ANALIS PENGEMBANGAN KOMPETENSI DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA BARAT
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 5 of 14
Thumbnail Image
Name:
1. COVER.pdf
Size:
286.12 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Size:
285.23 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
3. SURAT PERNYATAAN.pdf
Size:
261.29 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
4. ABSTRAK.pdf
Size:
269.59 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
5. KATA PENGANTAR.pdf
Size:
380.75 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Management - Vocational