SUATU TINJAUAN MENGENAI SISTEM KOMPENSASI DI PT. PLN ( PERSERO ) KANTOR DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
No Thumbnail Available
Date
2008
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Dalam penyusunan Tugas Akhir ini, penulis memilih judul “SUATU
TINJAUAN MENGENAI SISTEM KOMPENSASI DI PT. PLN ( PERSERO )
KANTOR DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN” dibawah bimbingan Ibu
Sari Dewi Oktari, SE. Lokasi penelitian dilaksanakan pada PT. PLN (Persero) yang
berlokasi di Jalan Cikapundung Barat No.2 Bandung.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana sistem
kompensasi yang dilakukan oleh PT. PLN (Persero), masalah-masalah apa dan
bagaimana cara mengatasi masalah yang dihadapi PT. PLN (Persero) dalam
pemberian kompensasi, dan faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kompensasi
yang dilakukan oleh PT. PLN (Persero).
Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode deskriptif analisis, yaitu
suatu bentuk penelitian yang bertujuan untuk mengumpulkan data-data yang
mempunyai hubungan erat dengan permasalahan yang akan diteliti dan
membandingkannya dengan pengetahuan teori untuk membandingkannya dengan
pengetahuan teori untuk merumuskan persoalan serta kemungkinan untuk mencari
pemecahannya, pengumpulan data dilakukan dengan cara penelitian lapangan
(wawancara dan observasi)
Dari hasil penelitian, pelaksanaan pemberian kompensasi pada PT. PLN
(Persero) secara keseluruhan telah dilaksanakan sesuai dengan tujuan dan bentukbentuk
kompensasi yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Adapun saran yang
diberikan penulis bagi perusahaan adalah untuk lebih memperhatikan program
kompensasi yang diberikan, karena pemberian kompensasi mempunyai pengaruh
yang signifikan terhadap terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan dan
tetap mempertahankan untuk selalu mengevaluasi dan menyesuaikan besarnya
kompensasi.
Description
Keywords
Sistem Kompensasi