PENERAPAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DALAM SISTEM PENDUKUNG PENGAMBILAN KEPUTUSAN KENAIKAN GAJI KARYAWAN PADA PT SENJA SOLUSI
Loading...
Date
2024
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi S1 Informatika
Abstract
Karyawan memiliki peran krusial dalam kelangsungan dan kemajuan sebuah perusahaan. Kontribusi karyawan sangat penting untuk mencapai target perusahaan. Imbalan berupa gaji diberikan sebagai penghargaan terhadap kinerja karyawan. PT. Senja Solusi sendiri menaikan gaji karyawan pada setiap pembaharuan kontrak kerja namun kenaikan gaji karyawan yang diberikan tidak sesuai dengan kinerja dan keadaan karyawan karena penilaian kenaikan gaji karyawan masih dilakukan secara manual yang membuatnya menjadi kurang jelas. Oleh karena itu dibutuhkan suatu sistem pendukung keputusan yang dapat menyelesaikan masalah tesebut. Penelitian ini menggunakan metode pengembangan sistem waterfall yang dipilih karena memiliki workflow yang jelas dan penelitian ini menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk metode pengambilan keputusan karena metode ini memberikan fleksibilitas dan kemudahan dalam menggabungkan serta menimbang berbagai kriteria. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa implementasi sistem dengan pendekatan waterfall dan metode SAW dapat meningkatkan objektivitas dan kejelasan dalam penilaian kenaikan gaji karyawan. Dengan demikian, perusahaan dapat memastikan bahwa kelayakan dan kenaikan gaji diberikan sesuai dengan kontribusi dan kualitas kerja karyawan.