WORKING PAPER
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing WORKING PAPER by Author "Garniwa, Iwa"
Now showing 1 - 2 of 2
Results Per Page
Sort Options
- ItemKAJIAN EKONOMI PEMUTUSAN / PEMBATALAN. PERJANJIAN BGSJBOT ANTARA PDJM DGN PT. PNP 2011(Penelitian Internal Universitas Widyatama, 2013-12) Zulganef; Garniwa, Iwa; LasmanahKajian ini menelaah kerugian-kerugian yang dialami oleh PD.Jati Mandiri (PD.JM) terkait dengan ketidak mampuan PT-Pilbers Nusa Perkasa (PT.PNP) untuk melaksanakan kinerjanya / prestasinya berdasarkan perjanjian Bangun Guna Serah (BGS) yang dilakukan oleh PD.Jati Mandiri dengan Pt.Pilbers Nusa Perkasa yang ditandatangani dihadapan Notaris lin Abdul Jalil,S.H.,Sp.N. Nomor 16 Tanggal 26 September 201 1. Ketidakmampuan tersebut diperkirakan akan mengakibatkan dampak kerugian bagi PD.Jati mandiri, terutama kerugian faktual dan kerugian potensial. Kedua bentuk kerugian tersebut dihitung berdasarkan kajian metode deskriptif dan verifikatif, yaitu metode yang menjelaskan dan memverifikasi data-data sekunder yang sudah ada (ex post facto) selama berlangsungya perjanjian kerjasama tersebut. Berdasarkan kajian, maka dapat disimpulkan bahwa kerugian faktual yang dialami oleh PD.JM akibat ketidakmapuan PT.PNP melaksankan kinerjanya adalah sebesar Rp.ll.l35.674.150,42 (sebelas milyar seratus tiga puluh lima juta enam ratus tujuh puluh empat ribu seratus lima puluh rupiah empat puluh dua sen)sedangkan kerugian potensial adalah sebesar Rp.8.184.134.664 (Delapan milyar seratus delapan puluh empat juta seratus tiga puluh empat ribu enam ratas enam puluh empat) Berdasarkan kajian tersebut, maka Rekomendasi yang diberikan kepada PD.JM adalah: jika secara hukum PT.PNP memang sudah dianggap tidak mampu lagi untk melaksanakan kinerja sesuai dengan perjanjian, maka PD.JM segera mencari pengganti PT.PNP yang mungk/n sudah dianggap tidak mampu lagi, sehingga memberikan kerugian secara faktual maupun potensial. Penggantian tersebut diperlukan terutama untuk tetap mempertahankan nama baik (bonafiditas) Perusahaan terkait dengan pengelolaan tanah milik Pemkot, terutama nama baik dalam dunia bisnis sangatiah penting dan memberikan rasa aman dan percaya kepada para peminat yang I sudah memberikan uang muka dengan total nilai Rp.3,4 milyar rupiah. Selain itu juga untuk tidak membuat semakin bertambahnya kerugian faktual yang diakibatkan oleh ketidakmampuan PT.PNP melaksanakan kine rjanya.
- ItemPENGARUH KEPEMIMPINAN UNIVERSITAS/FAKULTAS DAN SIKAP DOSEN TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP UNIVERSITAS WIDYATAMA(Penelitian Kelompok, Universitas Widyatama, 2007) Garniwa, Iwa; Nursjanti, FaridaUniversitas harus memiliki perencanaan kinerja yang merupakan suatu proses di mana dosen dan lembaga bekerjasama merencanakan apa yang harus dikerjakan dosen pada tahun mendatang. Sikap dosen terhadap_ pekerjaan merupakan keyakinan seorang dosen. mengenai pekerjaan yang diembannya. Pemimpin adalah signifikan bagi keberhasilan universitas dalam rangka memba'ntu tercapainya tujuan universitas. Tujuan penelitian ini adalah , untuk kepemimpinan fakultas/universitas widyatama, sikap dosen tetap Universitas Widyatama, pengaruh kepemimpinan dan sikap dosen terhadap kinerja dosen tetap Universitas Widayatama ยท Tanggapan dosen tetap UT AMA terhadap kepemimpinan Universitas Widyatama adalah negatif sebesar 41,28%, hal m1 menunjukkan bahwa pemimpin universitas/fakultas belum berhasil memahami keberadaan universitas sebagai organisasi kompleks yang unik, serta belum mampu melaksanakan perannya dalam universitas Tanggapan responden terhadap sikap dosen adalah sebagian besar positif (66,49%), hal ini dapat tercermin dari kepercayaan, kepuasan dan perilaku yang berpengaruh positif terhadap pekerjaannyadalam hal pengajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat Berdasarkan hasil statistik menunjukkan bahwa model kinerja dosen tetap dapat diterangkan oleh variabel kepemimpinan dan sikap dosen sebesar sebesar 62%, sisanya diterangkan oleh variabel lain yang tidak masuk dalam modal penelitian ini