PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DGTRAFFIC INDONESIA
Loading...
Date
2020
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama
Abstract
Penelitian berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada DGtraffic Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisi pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, pengaruh lingkungan kerja teradap kinerja karyawan dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada DGtraffic Indonesia. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan DGtraffic Indonesia, dan sekaligus dijadikan sampel pada penelitian ini. Jumlah sampel yang diteliti adalah sebanyak 109 orang karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan kuisioner. Data dianalisis menggunakan program SPSS.
Hasil penelitian secara simultan menyimpulkan gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja mempunyai nilai F-hitung > F-tabel dengan nilai sig < 0,05 dan koefisien determinasinya sebesar 39,9% dan sisanya sebesar 61,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diikutsertakan dalam penelitian ini. Sedangkan secara parsial, baik gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karena mempunyai nilai t-hitung > t-tabel dengan sig < 0,05.
Description
Keywords
gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan, leadership style, work environment, and employee performance