PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA  TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI  RUMAH MAKAN BAKUL DAUN

dc.contributor.author	Hafidz R, M Reikhan
dc.date.accessioned	2021-05-03T02:55:51Z
dc.date.available	2021-05-03T02:55:51Z
dc.date.issued	2019
dc.description.abstract	Penelitian berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja di Rumah Makan Bakul Daun. Tujuan penelitian untuk mengetahui gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan kinerja pada Rumah Makan Bakul Daun dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan kinerja pada Rumah Makan Bakul Daun. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu studi kasus atau metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner pada karyawan di Rumah Makan Bakul Daun. Hasil penelitian menujukkan gaya kepemimpinan pada Rumah Makan Bakul Daun baik, motivasi kerja karyawan dinilai cukup baik dan kinerja karyawan dinilai tinggi cukup baik juga. Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja, Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan serta gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan Rumah Makan Bakul Daun berdasarkan.	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/13235
dc.publisher	Program Studi Manajemen S1 pada Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama	en_US
dc.subject	gaya kepemimpinan, motivasi kinerja	en_US
dc.subject	leadership style, performance motivation	en_US
dc.title	PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH MAKAN BAKUL DAUN	en_US
dc.type	Thesis	en_US