PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CITRA KARYAWA PRANATA BANDUNG
Loading...
Date
2019
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama
Abstract
Fenomena yang terjadi pada karyawan menurunan yang diakibatkan oleh kinerja karyawan yang menurun. Disiplin kerja dan motivasi merupakan salah satu faktor yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Citra Karya Pranata Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Citra Karya Pranata Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Citra Karya Pranata Bandung. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sampel jenuh, dengan jumlah sampel sama dengan jumlah populasi keseluruhan yaitu 40 karyawan. Sedangkan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis korelasi, regresi linier berganda, dan koefisien determinasi pada taraf siginifikan 5%. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel disiplin kerja dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun simultan.
Description
Keywords
Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja, Work Discipline, Work Motivation, Performance