PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT STOCKINDO KURNIA LESTARI
Loading...
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi S1 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widyatama
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan
Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Stockindo Kurnia
Lestari. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif.
Populasi pada penelitian ini adalah karyawan bagian produksi PT. Stockindo
Kurnia Lestari. Teknik penentuan sampel pada penelitian ini yaitu sampel jenuh,
dimana jumlah sampel yang sama dengan populasi keseluruhan yaitu 40 karyawan.
Sedangkan metode analisis yang digunakan adalah koefisien korelasi, koefisien
determinasi dan analisis regresi linier berganda pada taraf signifikansi 5%.
Berdasarkan hasil penelitian ini diketahui bahwa secara parsial terdapat pengaruh
positif signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Stockindo
Kurnia Lestari. Sedangkan secara parsial terdapat pengaruh tidak signifikan antara
motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Stockindo Kurnia
Lestari. Secara simultan diketahui bahwa terdapat pengaruh secara bersama-sama
antara disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi
PT. Stockindo Kurnia Lestari.