PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DESA GIRIMUKTI KECAMATAN CIPONGKOR KABUPATEN BANDUNG BARAT

Simple item page
dc.contributor.authorNurqoriah, Riri Nisa
dc.contributor.authorSri Astuti Pratminingsih (Pembimbing)
dc.date.accessioned2026-06-15T03:35:48Z
dc.date.available2026-06-15T03:35:48Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractPengelolaan pemerintahan desa yang baik tidak hanya bergantung pada kebijakan dan program yang dijalankan, tetapi juga pada kemampuan sumber daya manusia (SDM) yang ada di dalamnya. Kualitas SDM menjadi faktor penentu dalam keberhasilan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pemerintahan desa. Pentingnya peran kepemimpinan dan pelatihan yang efektif, karena kedua faktor ini sangat mempengaruhi bagaimana pegawai desa berusaha mencapai kinerja yang optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari kepemimpinan dan pelatihan terhadap kinerja pegawai di Desa Girimukti. Menggunakan mix method yaitu analisis deskriptif dan verifikatif terhadap 30 pegawai Desa Girimukti dengan data yang disebarkan melalui kuesioner. Data diuji dengan uji asumsi klasik, uji Regresi Berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, dan hipotesis. Hasil dari penelitian ini Kepemimpinan mencapai nilai total skor 924 dengan nilai rata-rata 4.47. Nilai ini berada pada rentang skala 4.20-5.00 dengan kategori sangat baik. Sedangkan berdasarkan hasil pengujian secara parsial didapatkan signifikansi 0.01 < 0.05 maka bisa diartikan bahwa H0 ditolak, maka berdasarkan ini Kepemipinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja. Pelatihan mencapai nilai total skor 770 dengan nilai rata-rata 4.57. Nilai ini berada pada rentang skala 4.20-5.00 dengan kategori sangat baik. Sedangkan berdasarkan hasil pengujian secara parsial signifikansi 0.00 < 0.05 maka bisa diartikan bahwa H0 ditolak, maka berdasarkan ini Pelatihan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja. Berdasarkan hasil uji simultan nilai yang didapat F hitung 50.271 > 3.35 (F tabel) lalu tingkat signifikansinya 0.000 < 0.05 maka Kepemimpinan (X1) dan Pelatihan (X2) berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja (Y). atau H0 ditolak yaitu adanya pengaruh antara variabel bebas terhadap variabel terikat.
dc.identifier.urihttps://repository.widyatama.ac.id/handle/123456789/110654
dc.language.isoother
dc.publisherProgram Studi S1 Manajemen
dc.relation.ispartofseries0220104044
dc.titlePENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DESA GIRIMUKTI KECAMATAN CIPONGKOR KABUPATEN BANDUNG BARAT
dc.typeThesis
Files
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Management - Bachelor