PERMINTAAN PENGIRIMAN TENAGA KERJA DI YAYASAN MULIA MEISOU INDONESIA ムリアメイソーインドネシア財団法人に労働需要の仕送り

Asshifa, Shabira Magfira

PERMINTAAN PENGIRIMAN TENAGA KERJA DI YAYASAN MULIA MEISOU INDONESIA ムリアメイソーインドネシア財団法人に労働需要の仕送り

dc.contributor.author	Asshifa, Shabira Magfira
dc.date.accessioned	2023-01-09T06:50:41Z
dc.date.available	2023-01-09T06:50:41Z
dc.date.issued	2022
dc.description.abstract	Laporan tugas akhir ini memiliki tujuan untuk mengetahui bidang dan tempat tujuan paling banyak pengiriman tenaga kerja oleh Yayasan Mulia Meisou Indonesia. Besar kecilnya angka tenaga kerja dipengaruhi banyak faktor, seperti kenaikan jumlah lansia yang berbanding terbalik dengan jatuhnya angka kelahiran di Jepang (shousika). Hal tersebut berseberangan dengan masalah Indonesia, berupa adanya angkatan kerja yang belum mendapat pekerjaan. Dalam upaya untuk saling mengatasi masalah satu sama lain, Indonesia dan Jepang melakukan kerja sama bilateral bernama IJEPA dengan ketenagakerjaan sebagai salah satu bidangnya. Menggunakan metode deskriptif kuantitatif, laporan ini mendeskripsikan serta menekankan suatu hubungan untuk menjelaskan statistik. Dari data yang didapatkan, disebutkan bahwa prefektur Aichi menempati posisi pertama dengan jumlah pekerja hampir separuh dari total data yang ada. Jumlah pekerja berdasarkan jenis kelamin memiliki perbedaan yang sangat tipis, namun bidang dengan masing-masing jumlah mayoritasnya tetap tidak sama.	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/15513
dc.publisher	Program Studi D3 Bahasa Jepang, Universitas Widyatama	en_US
dc.subject	Pekerja	en_US
dc.subject	permintaan	en_US
dc.subject	pengiriman	en_US
dc.subject	Labors	en_US
dc.subject	request	en_US
dc.subject	shipment	en_US
dc.title	PERMINTAAN PENGIRIMAN TENAGA KERJA DI YAYASAN MULIA MEISOU INDONESIA ムリアメイソーインドネシア財団法人に労働需要の仕送り	en_US
dc.type	Thesis	en_US