PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BONLI CIPTA SEJAHTERA (INA COOKIES) DI TENGAH PANDEMI COVID-19
No Thumbnail Available
Date
2021
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Abstract
Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi
terhadap kinerja karyawan pada PT Bonli Cipta Sejahtera di tengah pandemic
Covid-19 Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan
asosiatif. Teknik sampling yang digunakan adalah proporsional random sampling
menggunakan metode teknik sampling jenuh dengan sampel sebanyak 113
responden. Analisis data menggunakan analisis regresi, analisis koefisien korelasi,
analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian komunikasi pada
PT Bonli Cipta Sejahtera dengan 10 pernyataan, memberikan jawaban yang
bervariasi. Indikator pemahaman diperoleh skor sebesar 3,75 indikator
kesenangan skor sebesar 3,89, indikator hubungan yang makin baik skor 3,76,
indikator pengaruh pada sikap skor sebesar 3,96. Secara keseluruhan skor rata-rata
dari lima indikator termasuk pada rentang skala 3,40-4,19 dengan kriteria baik.
Kinerja karyawan pada PT Bonli Cipta Sejahtera dengan 113 responden,
memberikan jawaban yang bervariasi. Indikator Tanggung jawab skor sebesar
3,87, indikator kerja sama skor sebesar 3,77, indikator disiplin rata-rata skor 3,85,
indikator keterampilan skor rata-rata sebesar 3,98 Secara keseluruhan skor ratarata
dari lima indikator termasuk pada rentang skala 3,40-4,19 dengan kriteria baik.
Terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan
dengan kontribusi pengaruh sebesar 0,592 atau 59,2% sedangkan sisanya sebesar
40,8% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh t hitung > t table atau
(8,341 > 2,011) dengan demikian H0 ditolak dan H1 diterima artinya terdapat
pengaruh positif dan signifikan antara komunikasi terhadap kinerja karyawan.
Description
Keywords
Komunikasi, Kinerja Karyawan