TINJAUAN ATAS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT. PLN (PERSERO) UNIT PELAYANAN DAN JARINGAN (UPJ) KOPO

Simple item page
dc.contributor.authorAgustiani, Ovy
dc.date.accessioned2015-03-26T04:04:53Z
dc.date.accessioned2019-10-24T04:22:46Z
dc.date.available2015-03-26T04:04:53Z
dc.date.available2019-10-24T04:22:46Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractSistem akuntansi penggajian pada dasarnya dirancang oleh perusahaan untuk menghasilkan suatu informasi bagi pihak intern dan ekstern perusahaan dalam pengambilan keputusan serta sebagai alat bantu pengendalian internal perusahaan yang berhubungan dengan penggajian karyawan. Sistem akuntansi penggajian yang baik dalam suatu perusahaan akan sangat berpengaruh bagi kesejahteraan karyawannya. Pada zaman yang serba modern seperti sekarang ini, salah satu cara untuk mensejahterakan karyawan ialah dengan memberikan gaji yang sesuai. Gaji adalah salah satu bentuk penghargaan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan atas jasa yang didedikasikan untuk perusahaan tempat karyawan tersebut bekerja. Kerja praktik dilakukan pada PT. PLN (Persero) UPJ Kopo dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan sistem akuntansi penggajian dan pengendalian internal atas sistem akuntansi penggajian. Penyusunan metode Tugas Akhir yang digunakan adalah metode deskriptif, yaitu metode yang dilakukan dengan cara mengumpulkan, menyajikan, serta menganalisis data sehingga diperoleh gambaran yang cukup jelas mengenai masalah yang dihadapi dan kemudian ditarik kesimpulan. Berdasarkan hasil kerja praktik, penerapan sistem akuntansi penggajian pada PT. PLN (Persero) telah dilakukan dengan baik dan telah sesuai dengan Surat Keputusan Direksi, terbukti dengan adanya struktur organisasi yang menggambarkan pemisahan fungsi pada perusahaan dan dokumen yang digunakan pada sistem akuntansi penggajian memungkinkan perusahaan melakukan prosedur pencatatan yang baik serta dapat dipertanggungjawabkan. Saran yang penulis berikan dan sekiranya dapat diterima dan bermanfaat bagi perusahaan tempat penulis melakukan kerja praktik adalah walaupun terlihat baik tetapi diperlukan adanya tim pengawas yang secara khusus melaksanakan tugas mengawasi dan mengevaluasi segala kegiatan perusahaan secara menyeluruh sehingga dapat mengurangi kemungkinan terjadinya kecurangan-kecurangan yang mungkin dilakukan oleh karyawan.en_US
dc.identifier.urihttp://repository.widyatama.ac.id/handle/123456789/4940
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Widyatamaen_US
dc.subjectSistem Akuntansi Penggajianen_US
dc.subjectPayroll Accounting Systemen_US
dc.titleTINJAUAN ATAS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT. PLN (PERSERO) UNIT PELAYANAN DAN JARINGAN (UPJ) KOPOen_US
dc.typeThesisen_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 5 of 8
Thumbnail Image
Name:
Cover.pdf
Size:
13.03 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
Abstrak.pdf
Size:
36.73 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
Bab 1.pdf
Size:
116.19 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
Bab 2.pdf
Size:
260.91 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
Bab 3.pdf
Size:
342.83 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Plain Text
Description:
Download
Collections
Economics - Vocational