ANALISIS IMPLEMENTASI LAYOUT TERHADAP ERGONOMIS KERJA PADA DIVISI PENGARSIPAN OTORITAS JASA KEUANGAN (OJK) KOTA BANDUNG
Loading...
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi D3 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widyatama
Abstract
Layout atau tata letak merupakan cara dalam mengelompokkan suatu hal yang
berkaitan dengan pekerja dengan pekerjaannya di dalam suatu ruangan, yang
mempertimbangkan kenyamanan, keamanan dan keleluasaan dalam pergerakan untuk
para pekerja atau pegawai. Dalam layout tersebut yang dipertimbangkan selain
kenyamanan, keamanan dan keleluasaan untuk pergerakan para pegawai ialah
peletakan meja dan kursi. Karena jika tidak mempertimbangkan hal tersebut maka akan
mempengaruhi kondisi dalam ruangan dan juga hasil dari pekerjaan yang dilakukan
oleh para pekerja atau pegawai yang berada di ruangan atau perusahaan tersebut.
Ergonomis memiliki kaitannya dengan layout. Karena ergonomis itu sendiri
merupakan ilmu yang harus di terapkan dalam dunia pekerjaan karena memiliki peran
yang penting untuk para pekerja atau pegawai agar merasakan kenyamanan saat
melakukan pekerjaannya. Dengan menerapkan ergonomis itu sendiri akan
meningkatkan produktifitas kerja dari para pegawai. Jenis penelitian ini adalah
deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sedangkan teknik pengumpulan data studi
kepustakaan dan studi lapangan. Dan dari hasil penelitian tersebut maka dapat di
simpulkan bahwa layout yang tidak sesuai dengan ketentuan dalam lingkup manajemen
operasional karena mempengaruhi aktivitas pekerja dalam melakukan pekerjaannya.