PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.GLOBAL QUALITY INDONESIA
No Thumbnail Available
Date
2019
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Manajemen S1, Universitas Widyatama
Abstract
Penelitian ini berjudul Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap
Kinerja Karyawan PT.Global Quality Indonesia. Tujuan Penelitian untuk
menegetahui gambaran Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kinerja Kryawan di
PT.Global Quality Indonesia, untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan
terhadap kinerja karyawan di PT.Global Quality Indonesia, untuk mengetahui
pengaruh Motivasi terhadap kinerja karyawan di PT.Global Quality Indonesia,
untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan & Motivasi terhadap Kinerja
Karyawan di PT.Global Quality Indonesia. Metode penelitian yang digunakan
adalah metode deskriptif dan verifikatif denganteknik pengumpulan data melalui
penyebaran kuesioner, wawancara dan studi kepustakaan. Hasil penelitian
menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja
karyawan di PT.Global Quality Indonesia. Motivasi berpengaruh positif terhadap
kinerja karyawan di PT.Global Quality Indonesia. Gaya kepemimpinan dan
motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di PT.Global Quality
Indonesia.
Description
Keywords
gaya kepemimpinan dan motivasi, kinerja karywan, Leadership styles, Motivation and performances