STUDI MANFAAT AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN SEBAGAI ALAT PENILAIAN KINERJA MANAJER PUSAT LABA ( Studi kasus pada PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung )
No Thumbnail Available
Date
2009
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universitas Widyatama
Abstract
Layanan jasa komunikasi, selain bentuk telekomunikasi, media cetak, dan
lainnya bidang pelayanan dalam bentuk jasa pos sangat diperlukan bagi kelancaran dalam
berbagai pihak. Karena pentingnya perusahaan tersebut, perusahaan dituntut harus
mampu memperoleh dan mengelola sumber-sumber daya ekonomi yang dimilki secara
efektif dan efisien. Sumber utama kelangsungan hidup perusahaan adalah laba. PT. Pos
Indonesia (Persero) menghadapi masalah pada penurunan kinerja manajer pusat
laba, dapat dilihat dari anggaran tahun 2007 yang tidak tercapai dan realisasinya
mengalami kerugian. Untuk itu diperlukan suatu alat bagi manajemen dalam
pelaksanaan pencapaian target laba, yaitu akuntansi pertanggungjawaban yang
mengharuskan setiap manajer pusat pertanggungjawaban untuk selalu bertanggung jawab
atas wewenang yang diterimanya, temasuk masalah pencapaian target laba yang terdapat
dalam anggaran yang dijadikan pedoman pelaksanaan kegiatan perusahaaan. Agar kinerja
manajer pusat pertanggungjawaban tersebut dapat diukur, maka akuntansi
pertanggungjawaban perlu ditetapkan agar informasi yang dihasilkan dapat bermanfaat
untuk menilai atau mengevaluasi kinerja manajer pusat laba sehingga kinerjanya dapat
ditingkatkan.
Penulis melakukan penelitian pada PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung. Objek
penelitiannya adalah manfaat akuntansi pertanggungjawaban di perusahaan sebagai alat
penilaian kinerja manajer pusat laba. Penelitian ini dilakukan mulai dari bulan Maret
sampai dengan bulan Agustus tahun 2009.
Metodologi penelitian yang digunakan penulis adalah metode analisis diskriptif
dengan pendekatan penelitian melalui studi kasus. Sedangkan untuk memperoleh data,
dilakukan penelitian lapangan dan didukung dengan penelitian kepustakaan.
Hasil yang yang diperoleh penulis dari penelitian ini adalah bahwa akuntansi
pertanggungjawaban di PT. Pos Indonesia (Persero) bermanfaat sebagai alat penilaian
kinerja manajer pusat laba. Hal tersebut dapat dibuktikan dari adanya hal-hal berikut :
1. Penerapan syarat-syarat akuntansi pertanggugjawaban pada PT. Pos Indonesia
(Persero) terdapat struktur organisasi, adanya penyusunan anggaran, adanya
pemisahan biaya terkendali dan tidak terkendali, pengklasifikasian kode rekening,
dan adanya laporan pertanggungjawaban.
2. Karakteristik akuntansi pertanggungjawaban pada PT. Pos Indonesia (Persero)
adanya identifikasi pusat pertanggungjawaban, standar tolok ukur kinerja manajer,
pengukuran kinerja manajer, dan pemberian penghargaan / hukuman.
3. Penggunaan informasi akuntansi pertanggungjawaban sebagai alat penilaian kinerja
manajer pusat laba dengan adanya penyajian informasi anggaran pendapatan dan
biaya serta realisasinya, dan penyajian informasi penilaian kinerja.
Berdasarkan hasil penelitian, maka perusahaan telah menerapkan akuntansi
pertanggungjawaban sebagai alat penilaian kinerja manajer pusat laba. Namun dalam
pelaksanaannya tidak terlepas dari pengaruh faktor internal dan eksternal. Oleh karena
itu, penulis mencoba memberikan saran-saran yang diharapkan dapat dijadikan bahan
masukan bagi perusahaan antara lain dicantumkan kode bagian pada rekeningnya untuk
mengetahui pertanggungjawaban masing-masing bagian, melakukan pembagian bonus
berdasarkan prestasi kerja manajer pusat pertanggungjawaban untuk meningkatkan
kinerjanya, melakukan persaingan dengan kompetitor, secara harga, kualitas, dan
pelayanannya dan melakukan diferensiasi bisnis untuk dapat bersaing dengan
kompetitornya terutama dalam hal teknologi.
Description
Keywords
Akuntansi Pertanggungjawaban, Kinerja