PENGARUH BEBANKERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN PEGAWAI DISTRIBUTION CENTER UNIT OUT BOND PT. X DI JAWA BARAT
Loading...
Date
2023
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi S1 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widyatama
Abstract
Mengelola sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan menjadi sebuah
tantangan bagi perusahaan. Perusahaan perlu mengelola sumber daya manusia yang
dimiliki dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan perusahaan. Target
perusahaan menjadi tujuan utama semua pekerjaan yang dilakukan oleh pegawai. Salah
satu cara yang dapat dilakukan oleh perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia
yang dimiliki, yaitu dengan cara memberikan beban kerja yang normal yang telah di
pertimbangkan sesuai batasan para karyawan dan lingkungan kerja fisik yang layak dan
nyaman serta menerapkan agar para pegawai merasa keselamatan mereka terjamin selama
mereka bekerja untuk perusahaan. Kedua aspek ini diyakini dapat meningkatkan
kepuasan kerja para karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana
beban kerja, lingkungan kerja fisik dan kepuasan kerja karyawan di departemen
Distribution Center unit Out Bond pada PT. X di Jawa Barat dan untuk mengetahui
bagaimana pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja
karyawan di departemen Distribution Center unit Out Bond pada PT.X di Jawa Barat.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Populasi dan
sampel dalam penelitian ini, yaitu seluruh Karyawan unit Out Bond yang bekerja pada
PT. X di Jawa Barat. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi
linear berganda, analisis koefisien determinasi dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil
penelitian variabel beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja
karyawan, dan variabel lingkungan kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap kepuasan
kerja karyawan di departemen unit Out Bond pada PT.X di Jawa Barat. Secara simultan
beban kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan di
departemen Distribution Center unit Out Bond pada PT. X di Jawa Barat.