FINAL ASSIGNMENT (Bachelor and Vocational Degree)

Permanent URI for this community

http://repository.widyatama.ac.id/handle/123456789/15

Koleksi tugas akhir

Program S1 dan D3

Browse

Browsing FINAL ASSIGNMENT (Bachelor and Vocational Degree) by Subject "360 degree method"

Now showing 1 - 1 of 1
  • No Thumbnail Available
    Item
    SUATU TINJAUAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT
    (Program Studi D3 Manajemen, Universitas Widyatama, 2021) Safitri, Destira Moza
    Penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil dilakukan dengan menitikberatkan pada pencapaian target, pencapaian tingkat pegawai atau pekerjaan yang telah disusun dan disepakati Bersama antara Pegawai Negeri Sipil dengan Badan Penilai. Menurut Pasal 4 PP No. 46 Tahun 2011, penilaian kinerja pegawai negeri sipil dibagi menjadi dua unsur yaitu Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan Perilaku Kerja. Namun demikian masih terdapat kelemahan dalam sistem evaluasi dari permasalahan yang muncul pada standar nilai untuk menentukan kualitas pegawai negeri sipil dan penilaian kinerja minimal yang dilakukan hanya sebatas penilaian subjektif oleh penilai. Dalam penilaian kinerja manajemen dapat dilakukan dengan menggunakan Key Performance Indicator dan metode 360 derajat. Dengan kombinasi keduanya diharapkan penilaian kinerja pegawai negeri sipil menjadi lebih terukur, objektif dan efektif sebagai masukan bagi Badan Kepegawaian Negeri (BKN).