PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS PERIKANAN DAN KELAUTAN PROVINSI JAWA BARAT
Loading...
Date
2018
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Manajemen S1 pada Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatama
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya
kepemimpinan situasional dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja di Dinas
Kelautan dan Perikanan Provinsi Jawa Barat. Faktor-faktor yang diuji dalam
penelitian ini adalah gaya kepemimpinan situasional dan lingkungan kerja sebagai
variabel independen. Sedangkan disiplin kerja sebagai variabel dependen.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
deskriptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di
Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jawa Barat. Teknik penentuan sampel
yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik non probability sampling dengan
teknik sampling jenuh. Sedangkan metode analisis yang digunakan dalam
penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda pada taraf signifikansi
sebesar 5%. Program yang digunakan dalam menganalisis data menggunakan
Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver.23.00.
Berdasarkan hasil penelitian secara parsial dan simultan menunjukan
bahwa gaya kepemimpinan situasional dan lingkungan kerja berpengaruh
signifikan terhadap disiplin kerja di Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jawa
Barat. Sedangkan besarnya pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan
lingkungan kerja dalam memberikan kontribusi pengaruh terhadap disiplin kerja
adalah sebesar 67,0%.
Description
Keywords
Gaya Kepemimpinan Situasional, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja., Situational Leadership Style, Work Environment, and Work Discipline