PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA DEPARTEMEN OLAHRAGA UNIVERSITAS WIDYATAMA BANDUNG

Auliya, Raden Midkal Sulthon

PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA DEPARTEMEN OLAHRAGA UNIVERSITAS WIDYATAMA BANDUNG

dc.contributor.author	Auliya, Raden Midkal Sulthon
dc.date.accessioned	2024-05-28T04:17:57Z
dc.date.available	2024-05-28T04:17:57Z
dc.date.issued	2020
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui servant leadership, komitmen organisasi dan kinerja anggota pada Departemen Olahraga Universitas Widyatama Bandung serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh servant leadership dan komitmen organisasi terhadap kinerja anggota terhadap kinerja anggota pada Departemen Olahraga Universitas Widyatama Bandung. Tercapainya target organisasi dapat dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan yang diterapkan dalam sebuah organisasi karena keberhasilan anggota memiliki ketergantungan dengan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh pemimpin dalam organisasi. Salah satu tipe gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Presiden Mahasiswa Universitas Widyatama, yaitu tipe gaya kepemimpinan servant leadership. Selain faktor servant leadership, komitmen organisasi diyakni berdampak terhadap kinerja anggota atau prestasi para anggota organisasi terutama anggota UKM basket, bulutangkis dan sepakbola Universitas Widyatama. Komitmen harus dimiliki oleh setiap anggota karena dengan adanya komitmen maka pimpinan dan anggota akan bekerjasama dalam mencapai tujuan organisasi. Servant leadership dan komitmen organisasi diyakini memiliki dampak terhadap penurunan prestasi para anggota UKM basket, bulutangkis dan sepakbola dan yang menjadi penyebab merosotnya prestasi ketiga UKM tersebut. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif dan verifikatif. Sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu seluruh anggota UKM basket, bulutangkis dan sepakbola Universitas Widyatama. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan Uji F, regresi linear berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan pengujian hipotesis. Berdasakan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan dan positif antara servant leadership terhadap kinerja anggota pada Departemen Olahraga Universitas Widyatama Bandung serta terdapat pengaruh signifikan dan positif antara komitmen organisasi terhadap kinerja anggota pada Departemen Olahraga Universitas Widyatama Bandung.
dc.identifier.uri	https://repository.widyatama.ac.id/handle/123456789/107984
dc.language.iso	other
dc.publisher	Program Studi S1 Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widyatama
dc.relation.ispartofseries	021401666
dc.title	PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA DEPARTEMEN OLAHRAGA UNIVERSITAS WIDYATAMA BANDUNG
dc.type	Thesis