PENGARUH STEREOTIP GENDER DAN EFIKASI DIRI TERHADAP FENOMENA GLASS CEILING DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PURWAKARTA

dc.contributor.author	Kurniasih, Nia
dc.date.accessioned	2025-08-01T02:02:39Z
dc.date.available	2025-08-01T02:02:39Z
dc.date.issued	2024
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui stereotip gender dan efikasi diri sebagai penentu efek glass ceiling. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Purwakarta. Metode analisis regresi linier digunakan untuk menganalisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gender Streotypes dan Efikasi Diri memiliki pengaruh signifikan terhadap Glass ceiling. Implikasi temuan ini dibahas dalam konteks pentingnya mengatasi Gender Stereotypes di tempat kerja: Organisasi perlu menyadari dampak Gender Stereotypes terhadap Glass ceiling dan mengambil langkah-langkah untuk mengurangi atau menghilangkan stereotipe tersebut.
dc.identifier.uri	https://repository.widyatama.ac.id/handle/123456789/109164
dc.language.iso	other
dc.publisher	Program Magister Manajemen Sekolah Pasca Sarjana Universitas Widyatama
dc.relation.ispartofseries	51422120164
dc.title	PENGARUH STEREOTIP GENDER DAN EFIKASI DIRI TERHADAP FENOMENA GLASS CEILING DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PURWAKARTA
dc.type	Thesis