ANALISIS DIMENSI FAKTOR-FAKTOR DISIPLIN KERJA INTERNAL DAN EKSTERNAL SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di Kantor Pusat PT Pos Indonesia (PERSERO) Kota Bandung)

Simple item page
dc.contributor.authorYenasti, Fia Fauziyah
dc.date.accessioned2020-11-13T07:05:49Z
dc.date.available2020-11-13T07:05:49Z
dc.date.issued2019
dc.description.abstractTujuan penelitian untuk mengetahui Faktor-faktor disiplin kerja Internal apa saja yang mempengaruhi kinerja karyawan. Faktor-faktor disiplin kerja Eksternal apa saja yang mempengaruhi kinerja karyawan. Faktor-faktor disiplin kerja internal apa saja yang paling mempengaruhi kinerja karyawan. Faktor-faktor disiplin kerja eksternal apa saja yang paling mempengaruhi kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif verifikatif. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah karyawan PT Pos Indonesia. Teknik pengambilan sampel penulis menggunakan Non probability Sampling dengan menggunakan teknik convenience sampling Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor disiplin kerja Internal yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah Ranah kognitif dan faktor Minat, hal ini karena kedua faktor tersebut termasuk kategori tinggi. Faktor-faktor disiplin kerja Eksternal yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah faktor Lingkungan keluarga, hal ini karena faktor tersebut termasuk kategori tinggi. Faktor-faktor disiplin kerja internal yang paling mempengaruhi kinerja karyawan adalah kemampuan melaksanakan pekerjaan, keterampilan mendukung pekerjaan dan kesadaran terhadap pekerjaan yang dilakukan. Sedangkan faktor-faktor disiplin kerja eksternal yang paling mempengaruhi kinerja karyawan adalah keluarga mendukung pekerjaan, keluarga memberikan motivasi, lingkungan di sekitar rumah dan solusi pimpinan apabila karyawan kurang paham.en_US
dc.identifier.urihttp://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/11443
dc.publisherProgram Studi Manajemen S1 Fakultas Ekonomi - Bisnis Universitas Widyatamaen_US
dc.subjectDimensi faktor-faktor Disiplin Kerja Internal, Dimensi faktor-faktor Disiplin Kerja Eksternal, dan Kinerja Karyawanen_US
dc.subjectDimensions of Internal Work Discipline factors, Dimensions of External Work Discipline factors, and Employee Performanceen_US
dc.titleANALISIS DIMENSI FAKTOR-FAKTOR DISIPLIN KERJA INTERNAL DAN EKSTERNAL SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus di Kantor Pusat PT Pos Indonesia (PERSERO) Kota Bandung)en_US
dc.typeThesisen_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 5 of 14
Thumbnail Image
Name:
1. COVER.pdf
Size:
15.41 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Size:
86.32 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
3. SURAT PERNYATAAN.pdf
Size:
50.36 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
4. ABSTRAK.pdf
Size:
49.74 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Thumbnail Image
Name:
5. KATA PENGANTAR.pdf
Size:
69.75 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Management - Bachelor