LEARNING ORGANIZATION DALAM MENCIPTAKAN KEUNGGULAN BERSAING ORGANISASI

dc.contributor.author	Ariyanti, Maya
dc.date.accessioned	2014-06-03T06:51:06Z
dc.date.accessioned	2019-10-21T12:15:38Z
dc.date.available	2014-06-03T06:51:06Z
dc.date.available	2019-10-21T12:15:38Z
dc.date.issued	2008-01-14
dc.description.abstract	Dalam situasi persaingan semakin ketat,organisasi diharapkan memiliki keunggulan bersaing untuk memenangkan persaingan. Salah satu eara untuk memenangkan persaingan, organ isasi sebaiknya menjadi learning organizalion. Learning organizmion merllpakan organisasi yang mampu mengembangkan kemampuannya secara terus menerus untllk beradaptasi terhadap perubahan. Prinsip dari learning organization terdiri dari keahlian pribadi, model mental, visi bersama, pembelajaran tim, dan pemikiran sistem. Agar mampu menjadi learning organizmion yang baik,organisasi harus mampu mengintegrasikan sistem infonnasi agar dapal menciptakan keunggulan produk atau jasa, keunggulan biaya, keunggulan pasar. Dengan demikian diharapkan akan mampu meneapai tujuan organisasi dengan efektif dan efisien.	en_US
dc.identifier.isbn	978-979-1153-28-7
dc.identifier.uri	http://repository.widyatama.ac.id/handle/123456789/3307
dc.publisher	Konferensi Nasional Sistem Informasi (KNSI ), Universitas Sanata Dharma	en_US
dc.relation.ispartofseries	;KIN.HC.022
dc.subject	Learning organization	en_US
dc.subject	kellnggtdan bersaing	en_US
dc.subject	sislem informasi	en_US
dc.title	LEARNING ORGANIZATION DALAM MENCIPTAKAN KEUNGGULAN BERSAING ORGANISASI	en_US
dc.type	Presentation	en_US