PENGARUH EXPERIENCE SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SKPD DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Loading...
Date
2024
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Magister Akuntansi Sekolah Pasca Sarjana Universitas Widyatama
Abstract
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menguji pengaruh experience sumber
daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan SKPD dengan sistem
pengendalian intern pemerintah sebagai variabel moderating. Jenis penelitian ini
menggunakan eksplantory dengan penggunaan pendekatan kuantitatif. Populasi
dalam penelitian ini yaitu 38 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang
memiliki jabatan fungsional umum penyusunan laporan keuangan di Pemerintah
Provinsi Jawa Barat. Metode penentuan sampel dengan metode sensus sehingga
seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Data dalam penelitian ini adalah data
primer dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengujian hipotesis
menggunakan Model Regresi Moderasi dengan bantuan program Statistical
Product and Service Solution (SPSS) versi 25. Hasil dari penelitian ini
membuktikan bahwa experience sumber daya manusia mempunyai pengaruh
positif dan tidak signifikan terhadap kualitas laporan keuangan SKPD, dan Sistem
pengendalian internal pemerintah memoderatori peranan negatif experience sumber
daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan SKPD. Diharapkan adanya
perbaikan pada aparatur pemerintah, serta pimpinan untuk selalu memberi
dukungan dan evaluasi terhadap pegawai dan experience dalam menciptakan
lingkungan kerja yang mendukung untuk meningkatkan kualitas laporan keuangan
SKPD melalui pendidikan serta pelatihan.