PENGARUH EXPERIENCE SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SKPD DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Loading...
Thumbnail Image
Date
2024
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Program Studi Magister Akuntansi Sekolah Pasca Sarjana Universitas Widyatama
Abstract
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menguji pengaruh experience sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan SKPD dengan sistem pengendalian intern pemerintah sebagai variabel moderating. Jenis penelitian ini menggunakan eksplantory dengan penggunaan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu 38 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang memiliki jabatan fungsional umum penyusunan laporan keuangan di Pemerintah Provinsi Jawa Barat. Metode penentuan sampel dengan metode sensus sehingga seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Data dalam penelitian ini adalah data primer dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengujian hipotesis menggunakan Model Regresi Moderasi dengan bantuan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 25. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa experience sumber daya manusia mempunyai pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kualitas laporan keuangan SKPD, dan Sistem pengendalian internal pemerintah memoderatori peranan negatif experience sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan SKPD. Diharapkan adanya perbaikan pada aparatur pemerintah, serta pimpinan untuk selalu memberi dukungan dan evaluasi terhadap pegawai dan experience dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung untuk meningkatkan kualitas laporan keuangan SKPD melalui pendidikan serta pelatihan.
Description
Keywords
Citation
Collections